外来务工人员缺三成

　　前两年，南方各地出现“民工荒”，而如今，劳动力短缺也正蔓延到地处长三角的无锡。记者从无锡市就业管理中心了解到，目前无锡市外来务工人员缺口已经达三成，而一线操作工工资收入增长缓慢是主要原因。

　　老家在淮安的小刘昨天来到新区人力资源中心的招聘会场，已经来锡工作三年的他，现在准备换个工作。“原来单位不做了，工资太低了。1200元至1300元，一个月不够用的。”小刘感叹着。小刘以前的工作是服装厂的裁剪工，技术含量不高，因此工资增长比较慢。小刘说，无锡的生活成本很高，他自己租的房子一个月就要300块，单位只包一顿饭，这样一个月花在吃上还要200多元，加上其他开销，赚的钱基本上只够自己花销。所以，他想找一份收入高一点的工作，不过，结果还是令他比较失望。

　　记者了解到，苏北地区是向无锡市输入劳动力的主要地区之一，前几年，苏北地区的工资水平比无锡要低一截，而现在这些地区的收入水平增长明显。小刘告诉记者：“要增加积蓄，还有一个选择就是回苏北老家找工作。听说老家的餐饮服务业，月收入也能达到1200了。”

　　无锡市劳动就业管理中心相关负责人分析：一方面苏北地区的招商引资的力度也很大，另一方面他们的最低工资水平也在提高，收入水平也逐渐提高。无锡市就业管理中心的一位主任经常去外地招务工人员，他就发现这两年由于产业转移，苏北地区的用工增长加快，工资增长也明显加快，和无锡的收入差距正在缩小。两地生活消费水平却存在差距，打工者也算了一笔账：外出打工变得不那么“合算”了。

　　业内人士发现，现在到苏北地区招人越来越不容易，今年无锡市的外来务工人员总人数和去年基本持平，逐年增长的趋势已经改变。与此同时，无锡市的劳动力需求却大幅增长，这就造成了明显的劳动力缺口。

　　无锡市劳动就业管理中心的相关数据显示：按照目前的企业需求，预计还有30%左右劳动力缺口。有关人士表示：收入水平一旦失去优势，无锡未来劳动力短缺还将加剧，用惯了廉价劳动力的企业主目前更要认清趋势。（刘梦雪）