旅游归来要向老板交“作业”

　　本报讯 （见习记者 叶淑萍）为了减轻职员们的工作压力，福田区华富北村某园林景观设计公司的老板经常组织员工到各地旅游。每次员工们旅游回来，他都会布置一道特殊作业———将旅途中的心得与专业相结合，写一篇体会稿。

　　昨天，记者在该公司走廊的张贴栏上看到20多篇“旅游心得”，这些稿子不拘形式，图文并茂。职员胡小姐说：“这些是公司上个月组织我们去厦门旅游回来后交的‘作业’，老板还写了评语。”她透露，每次旅游回来，同事们都会为交出一份满意的“作业”而暗自叫劲。

　　该公司从事园林规划工作的小张在《厦门园博园一游》中写道：“特色鲜明的园区生态主题，不同以往的布展方式，将展场分布在9个小岛上面，岛上置园、园外覆水，与厦门岛城文脉相呼应。值得学习！”老板给他写的评语是：“用了心，写得好！”

　　“我们这种寓教于乐的模式已持续了两年多。”该公司老板李先生告诉记者，组织员工出去旅游不仅能减轻他们的压力，还能让他们在旅游时掌握很多在办公室和专业书里学不到的东西。

　　记者了解到，该公司员工均表示认同老板布置“作业”的做法，因为“这种工作休闲两不误的方式对提高专业水平有帮助”。

　　“既然组织员工出去旅游，就该让他们完全抛开工作。”福田区彩福大厦某公司白领张先生认为李老板“边玩边布置任务”的模式不合理。南山区某企业职员纪小姐也表示“旅游回来还要写心得，难免会影响员工的心情”。

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