政协委员落实职工带薪休假制度

　　这里是全国政协大会提案组一个工作现场，目前大会共收到提案2200多件，其中也有委员提出关于带薪休假和促进旅游方面的提案。

　　在1995年我国开始实施的《劳动法》中明确规定，国家实行带薪年休假制度。不过由于具体实施办法一直没有出台，目前带薪休假只在我国的政府部门及部分国企和外企中实行，一般是按员工工作年限等安排5到15天左右的自由休假时间，而多数人现在还没有享受到这种福利。对于这次政府工作报告中首次明确提出要落实职工带薪年休假制度，参加两会的政协委员们认为，这将推动职工带薪年休假制度的全面实施。

　　政协委员何伟说：“我觉得这是政府再一次通过刚性的通过比较强调的一个手段来强调劳动者权益的一种方式。”

　　政协委员翟惠生说：“这样每个劳动者能够更合理的安排自己的假期，能够避开高峰而且对促进消费应该是更科学了。”

　　目前，国务院法制办已经公布了《职工带薪年休假规定》草案征求意见稿，提出在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，以及有雇工的个体工商户的在职同一单位连续工作一年以上的，都可享受带薪年休假。对于单位确因工作需要不能按规定安排职工休年假的，也规定除了应当支付职工正常工资福利待遇外，还应每天按照职工日工资标准给予补偿。

　　游客说：“希望除了那些大中企业，中小企业的企业主也能执行这些规定，因为其实小企业主很难做到这个。”

　　记者潘增旗说：“在采访中委员们和游客都表示，通过国家行政法规统一安排和细化职工带薪休假，这样可以让每个劳动者合理安排自己的假期，这是中央电视台经济频道两会三人组潘增旗带回的报道。”