日常招聘会又多一场

　　□记者李红 通讯员张会香

　　本报讯 记者昨日从郑州市人才交流中心获悉，该中心在原有的日常招聘会（周三、六在郑州人才大厦，周二、五在郑州体育馆）基础上，周一也增加日常招聘会，使日常招聘会的密度达到每周5场。

　　据介绍，考虑到大型招聘会拥挤和成功率不高的问题，郑州人才市场将减少大型人才交流会的召开次数，并对日常招聘会进行分类、细化，增加专场招聘会次数，使招聘方和求职者有充分的沟通时间，使人才招聘从综合集市型向行业专场招聘转变。来源：