专家称实施大部制并非向西方国家看齐

　　误区一：向西方国家看齐

　　有的人一提起大部制，就津津乐道于发达的市场经济国家政府数目是如何精简，如日本是12个，美国是15个，英国是17个，澳大利亚18个。其实，如果仅仅从部门数量多少看待这个问题，失之偏颇。评价现代政府管理的优劣，关键是其是否适应社会经济发展的需要。

　　误区二：

　　大部制必然大裁员

　　专家称，大部制改革的确会涉及被撤并部门相当数量的干部去留，但这不是绝对的人员精简。大部制改革是一退一进双向运动，退就是要逐步地、坚决地从微观经济领域退出，进就是要更多地发挥公共管理和公共服务的职能，这是结构和职能的调整，而不是单纯数量上的减少。

　　误区三：部门一“大”就除病

　　大部制无疑是针对当前“政府失灵”病症的一剂对症之药，专家认为，我国行政管理体制改革是一个综合性系统工程，仅靠单兵推进难以一蹴而就。现在对于部门合并，最佳方式是法律先行。(新华)

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