天之骄子为何沦为失业一族？（图）

　　可是，去年刚刚毕业的很多毕业生在发出一张张简历、又辗转诸多招聘会之后，发现自己依然站在起点。

　　专业模糊？性别歧视？实践经验不足？……昔日高校学子，走出校园，却加入了浩浩荡荡的失业大军，究竟是可惜还是可叹？

　　走出校门 就业无路

　　张娜娜，一个身材高大、目光如炬的女孩，拿着一沓简历，在招聘会场上辗转着。

　　23岁的她面带疲惫与焦急的神情，曾经拿到奖学金的她告诉记者，一个上午的时间，她仅仅投出了两份简历，因为很多公司都打出了男生优先的条件。“我虽然是女生，但我身体特别好，所以我连医院的体检表和运动会上的短跑比赛冠军的证书都带来了。”娜娜一边将头发拢到耳后，一边无奈地说道。

　　“连续三年一等奖学金的获得者”；“三年的市级优秀学生干部”；“身兼校学生会主席和团委书记等数职于一身”；“精通英语、日语”；“有吃苦精神，可长期出差……”重点高校毕业生高远望着自己手中一沓制作精良的简历，不断地叹着气。“我期待的薪水底限是4000元，最好是跨国公司，我相信自己的能力，但等待机会并不是那么容易。”说这话时，高远望着招聘会上那些不出名的招聘单位，带着一丝不屑，前几天，一家规模较大的公司给高远打来了电话，让他去面试，为了增加主考官对自己的好印象，高远特意花了1000元买了一身西服，精心打扮后，踌躇满志地去往公司面试。

　　但在与面试考官的谈话中，高远一直在滔滔不绝，炫耀着他在学校期间那些骄人的成绩和老师的宠爱，并提出了底薪3000元的条件。就在他以为自己势在必得时，一直没有开口的考官对他说：“公司需要的是一个有实际工作经验的员工。”

　　习惯了被名牌学校光环笼罩的高远，在走出校门的一刹那，才知道自己的困境，学校的名气不等同于自己的能力，褪去天之骄子的光环，他只是众多对工作翘首企盼的毕业生中的一员。

　　孩子失业 家长着急

　　招聘会上，满脸忧郁的张先生拿着一沓简历，奔波于各个招聘单位展台前。花白、微微谢顶的头发在一群黑发的年轻人中间十分显眼，他因为拥挤而气喘吁吁，好几次都被身边的小伙子挤得差点摔倒，最后不得不找个地方坐下来休息。这时，他用手机拨通了电话，焦急地询问着什么。

　　“我这是来给儿子找工作啊，孩子和他妈在另外一个会场呢，有消息我们就互相通知。”说罢，刚刚休息5分钟的他又站起身来，奔向了一个人头攒动的摊位。

　　临近招聘会快结束，张先生一家三口在会场外边的石阶上一边吃着从家里带的面包，一边“交流战果”——简历一共投出去了18份，有2家公司留了联系电话转天去面试。

　　“下午我再去楼上看看，听说那有几家不错的单位，碰碰运气吧。”张先生一边对儿子说，一边盯着会场络绎不绝的人群，一边若有所思。

　　“好烟好酒，信用卡，各种高档礼品都没少送，钱花出去了好几千了，只要孩子能找到工作，怎么都行！”应届毕业生家长李先生是一名普通的公司职员，早在春节期间，他就带着女儿辗转奔波于自己所在单位的各级领导家，为的是给孩子谋一条出路，说起孩子工作的事情，李先生在不断地叹气，而直到现在，李先生一家还在等消息。

　　用工单位：能力重于文凭

　　对于正在寻找工作的大批应届毕业生，市内一所知名广告公司负责人陆先生告诉记者，比起毕业证书上面的印章，他们更加看中的是应聘者的策划方案。

　　“现在早已不是迷信名牌学校的年代了，考入名牌大学只能代表你过去的成绩，并不能说明你能胜任我们的工作，公司需要的是一个有足够新颖的创意的员工，而不是一个自以为是的名牌学校的学生。”陆先生斩钉截铁地说道。

　　杨先生是一家外企专门负责面试的考官，谈起多年的招聘经验，他认为现在的毕业生普遍存在的一个问题就是自身定位与现实存在差距，“高不成，低不就”的心理定位严重影响就业。每次问到应聘者的薪金要求时，主要集中在2500~3500元，然后就是希望公司提供年假和各种出国培训机会。“这是非常不现实的，毕业生第一年工作，其实就是公司在赔钱培养他们，刚毕业的学生没有工作经验，岗位业务不熟悉，严重缺乏团队观念，才导致浪费掉了一个又一个求职的机会。”杨先生说起现在毕业生的“不自量力”满脸无奈。

　　专家：关键要摆正心态

　　近日，对于现在毕业生愈演愈烈地“走出校门就失业”的状况，记者走访了几位专业人士，他们纷纷给毕业生解囊支招。只有充分面对现实、努力把握机会、掌握真才实学，才能提高毕业生们求职的成功率。

　　从事过多年学生工作的天津外国语学院汉文化传播学院党总支副书记李伟建议，在校大学生要全面发展。李书记认为，大学生在校期间不能只专注于书本知识，要多参加社会实践，提高自己的综合能力，在实践中不断磨炼自己，通过与人交往、与社会的接触，发展自己的综合能力，从而深入了解自我，了解社会，为明确求职择业的方向和动机打好基础。

　　同时，天津师范大学城市与环境科学学院负责毕业生指导工作的刘老师着重强调了大学生应具备真才实学。刘老师认为，作为一名大学生，自己的专业知识一定要过硬，一些必备的“硬件”比如英语四六级证书、国家计算机二级证书，是拓展就业途径的砝码。此外，大学生还要做好“先就业后择业”的心理准备，要考虑到理想与现实的差距，调整好心态，适当降低自己的心理期望值，做到客观地认识自己、认识社会。

　　天津市就业训练中心的白玉洁老师对于大学生就业问题提出意见认为：大学生应重视自我定位与能力的培养。大学生在走出校门时，一定要摆正心态，只有在社会中经过磨炼，脚踏实地地奋斗一两年，才会真正实现自我价值。同时，能力的培养，更需要大学生脚踏实地地走到岗位中去，将理论与实际相结合。

　　新报记者 万力闻

　　实习生 陈羽 王绍佩

　　摄影 新报记者 王健