中国年度政治大事——全国两会于2008年3月3日拉开序幕。在十多天的会期中，代表委员将对国家大政方针、民生等热点问题提出议案提案。为了让公众更好地了解全国两会，新浪网特别推出“2008全国两会系列访谈”，邀请热点代表委员以及高端官员做客演播室，与网友进行互动。

总工会副主席谈工资

　　核心提示：前不久的新劳动法的修改,全国总工会起到了非常重要的推动作用，在其他方面，工会也成为为我国职工争取福利的“人民代表”。新浪网特邀请全国总工会副主席、书记处书记徐德明做客访谈间，他表示工会将通过推动具体合同谈判、推动各地提高最低工资标准和研究一些岗位工资政策等措施，力推建立工资增长机制。

　　提高工资水平,以谈判为主

　　主持人：亲爱的新浪网友,今天接受访谈的是全国总工会副主席、书记处书记徐德明先生。现在网友非常关心涨工资的问题，对此中央有规定，要在企业单位建立正常的工资增长机制，不断提高员工收入水平，在这方面，工会在做些什么？

　　徐德明：我们工会的基本职责就是维护职工权益，首先是经济权益，也就是职工收入。随着经济的发展，职工收入也要不断提高。所以在推动工资正常支付和保障机制方面，工会会全力以赴。手段主要是三个方面：

　　一是推动具体合同谈判，特别是以工资为主的专项谈判，通过谈判来提高职工工资。第二是推动各地提高最低工资标准，通过最低工资标准来提高广大职工的收入。第三是积极研究一些岗位工资政策，通过研究提出建议，保证工资有不断的增长。

　　主持人：那在实际工作中，可能也会遇到一些困难，这其中比较难事情是什么？

　　徐德明：企业推动具体协商谈判制度，这个比较难。尽管很难，但这是法律赋予工会的职责，如果不能把这个制度协调好，我们的维权就没有完全到位。这项工作难在什么地方？现在有些企业不会谈判，有些企业行政不支持谈判。那么我们就通过上级工会组织来推动企业进行谈判，同时我们也建立具体协商谈判队伍，组织谈判团来帮助企业进行谈判。这样通过工会来共同努力推动，争取政府一起来推动。比如辽阳市就以市委市政府下的文件，在全市企业全面推动具体谈判制度，通过谈判，我们的职工收入有明显增长。

　　劳动法反映民声,执行更重要

　　主持人：在劳动合同法的草拟过程中，工会也做了很多的努力，最后都吸纳进了劳动合同法，那在执行劳动合同法中，工会还有什么样的动作？

　　徐德明：我觉得劳动合同法的出台，体现了我国的性质，体现了以人为本的要求，也体现了共建共享的要求。劳动合同法是保护劳动者利益的最有效手段。

　　因此我们要依法维权，更好地推动劳动合同法的实施。首先要加大对劳动合同法的宣传，通过宣传使全社会正确理解劳动合同法，正确实施劳动合同法，使全社会形成一个关心职工，重视职工，尊重职工的氛围；第二我们要办各种培训班来提高人们对劳动合同法的认识，同时我们也组织编写劳动合同法的宣传材料；我们也要通过抓一些典型，有些企业对劳动法执行得非常好。新的劳动法出台以后，他们积极欢迎，这是真正重视职工的表现。

　　主持人：在劳动合同法实践过程中，还有一些瑕疵，会不会在未来有一些改进？

　　徐德明：劳动合同法是反映了职工的呼声，体现了国家治国方略，我认为现在的主要任务，就是怎么把它推动实施好。不管哪部法律，它都不能完全表达，但是我们有相关配套法律来支撑劳动合同法。国家对这个劳动法很重视，相信新法实施以后，有助于和谐社会的建设，有助于推进共建共享这个目标的实现。

　　主持人：那前一段时间，有一些企业让员工辞职，来规避劳动合同法，在这种情况下，劳动者是不是可以求助工会？

　　徐德明：我们提出“职工有困难找工会”，这些困难包括企业侵害职工的违法行为。我们工会是理直气壮地为职工说话，办事。劳动合同法实施前，有的企业为规避劳动法，采取集体解雇、重新聘用的方式，我们工会都理直气壮地站出来进行协商，使问题得到妥善解决。解聘劳工一定要按劳动合同法的规定，通过民主职工代表大会的形式讨论表决，这样才能使企业得到好的发展。

　　休假制度落实否,工会来监督

　　主持人：新休假制度最近也获得了通过，在这方面，工会有一些什么样的措施？

　　徐德明：这个制度的出台，工会是非常欢迎的，它有助于促进职工身心健康和身体健康，是党和国家对广大职工的关怀。那么工会在推行过程中会起到监督、推动作用，保证职工休假权能够落实。这样能更好地体现和谐社会，共享社会。

　　主持人：具体会体现在哪些方面？

　　徐德明：比如我们工会要监督，休假制度落实没有。每个企业都有一个工会，如果没有实施好，职工可以找工会，工会可以帮企业纠正。工会责无旁贷要去履行职责，凡是法律规定的，工会要尽全力去推进，全力落实。