想跳槽 装病溜去新单位 遭穿帮 两家都将她辞退

http://www.sina.com.cn 2008年04月02日07:16 华龙网-重庆商报

  很多跳槽者都用“骑驴找马”的方式找更合适的工作,昨日,观音岩水晶石大厦某广告公司员工唐颍(化名)因为谎称生病,却到新公司见习被识破,不但遭到原公司老板辞退,还被准备让她正式入职的新公司拒绝聘用。

  同事来探望无奈真输液

  2007年大学毕业后,唐颍到一广告公司工作,由于想找到更好的发展空间,前不久,通过网上投递简历,她找到了位于江北君豪大酒店的一家地产公司,两次面试之后,该公司通知她进入为期两周的见习期,为了保险起见,她没有立即辞掉广告公司的工作,而是向老总请了半个月的病假。“就业压力那么大,万一新工作出现闪失,就太可怕了!”唐颍说,现实情况让自己变得不自信了,上个星期六她正在新公司上班时,原公司的两名同事要到家里来探病,她只好硬着头皮在新公司告了半天假,然后又匆忙与父亲联系,在父亲的陪同下来到家附近的一家诊所,软磨硬泡要求医生输液。

  新旧老板碰面发现被骗

  “这样的员工太不诚信了,一定要追究她的责任。”广告公司的邓总十分愤怒,表示将辞退唐颍,扣除其本月工资,并欲上法院告她违约,要求赔偿。而地产公司老总也表示不会再录用唐颍。

  原来,唐颍准备跳槽的地产公司竟与广告公司是合作伙伴,双方的老总私交也很好。昨日,地产公司老总去广告公司谈事情时,无意中在员工照片栏中看到了她,如实向朋友反映了情况,广告公司老总这才明白真相。

  “没想到最后还是穿帮了,真是赔了夫人又折兵。”唐颍说起自己的所做所为,语气中充满了后悔。

  某律师事务所李方春律师称,唐颍有权讨要自己本月的工资,但由于她是在与原公司的劳动合同没有解除的情况下,就以生病为由到另一家公司工作,违反了与原公司签订的劳动合同,属于违约行为,原公司有权要求其进行违约赔偿。见习记者 李婷

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