上季度人才市场 本科生供大于求

　　本报4月8日讯 （记者 王斌）太原人才大市场今天发布人才供需报告显示，一季度，本科生一改去年第四季度供不应求的局面，呈现出供过于求，供给和需求比达到55：43。

　　1—3月，太原人才大市场共举办招聘会37场，招聘单位超过5000家，提供岗位3万余个，进场求职人数近10万人次。在用人单位中，私营和个体企业、国企、三资、股份公司占到单位总数的九成。

　　从供给方来看，应往届毕业生成为一季度最主要的人才供给，约占总供给的50%；来自民营和其他企业的流动人才，则大约占总数的30%。不过，高端学历、大专及以下学历毕业生，表现为供不应求。

　　同时，经济、金融类职位需求旺盛，较上季度明显增加，职位供求比在1：2；经济、金融、管理类专业求职压力减小。预计二季度，市场营销、经营管理、技术类岗位仍将是需求量最大，建筑等与季节、经济发展密切联系的岗位需求将进一步上升。