3G人才专场招聘会 薪资高难招人

　　现在3G手机已经开始在全国投入使用，因为3G手机具备收看网络电视等功能，不少行内企业都在开展相应的业务 开发，这让专业人才严重不足，目前仅移动增值人才缺口就在50万。昨天北京就举办了一场3G人才专场招聘会，很多企业 都根据职位不同，开出了最低6万，最高能达到60万的条件。

　　在3G人才专场招聘会的现场记者发现，大厅内聚集了不少全国各地的招聘企业，但是前来应聘的求职者却并不多。 而且虽然像华为等在行业内比较领先的企业都招聘不少职位，一些基础岗位最低的年薪也能达到6万元，但是很多招聘台前仍 然是门可罗雀，不少招聘人员甚至无聊地玩起了手机游戏，这是为什么呢？招聘单位负责人：他要对我们公司经营的手机流媒 体整个的发展方向要把握得住，在技术行业比较的高端。

　　原来，招聘方对专业和经验的高要求，让不少求职者望而却步。由于3G业务还是个新兴行业，很多软件都是近2年 才出现的，在有工作经验的应聘者中，接受过专业系统学习的人并不多。另外，这次招聘会现场来的大部分人都是相关专业的 应届毕业生，虽然他们学过一些专业软件的操作，但是缺少工作经验成为他们应聘中碰到的最大问题。求职者：工作经验是最 高的一个门槛，技术也好，对所学的知识也好本科可能都涉及得比较少，对工作经验要求还是比较多的。