云南玉溪干部选拔泄密续：当事人讲述事件始末

　　昨日，一篇题为《云南玉溪处级干部公开选拔发生泄密事件》的新闻报道出现在全国各大网站上，一时间，这起源于去年干部选拔的“泄密事件”传遍了玉溪市的大街小巷以及各个机关单位。报道刊出7个小时后，事件当事人李冬梅接受了本报采访，并在博客上发表了声明。李冬梅说，带着黑帽子活下去很痛苦，她想要的是清白。

　　李冬梅讲述“泄密事件”始末

　　昨日，玉溪选拔处级干部发生“泄密事件”在网络上传播后，引发了网友的大量议论。当记者将一些议论的内容告诉李冬梅时，她只是淡淡地说了一句：“我承认很大胆，但做得并不错。”很少有人知道，如今她所面对的一切，已整整折磨了她一年。

　　2007年1月，玉溪市公开选拔市统战部副部长、团市委副书记、市旅游局副局长和市信息产业办副主任4名县处级干部。根据玉溪市市委组织部提供的资料显示，当时全市报名者中符合条件的共248人。李冬梅报考的是统战部副部长一职，报考这一职位的共105人。当月31日，公选考试在玉溪市卫校进行。

　　一个月后，《玉溪日报》刊登了一份公告。根据这份公告，李冬梅名列报考统战部副部长职务综合成绩列第一名。考试成绩公布后，玉溪市委组织部考察组随即对前三名进行考察。事隔一年多以后，李冬梅这样来回忆当时的“泄密事件”：

　　公选考察后，2007年4月1日中午，有同样参加公选并被任用的同志打电话给我，告知我从市委组织部主要领导处得知，考察组在上午的碰头会上提出的统战部副部长任用对象是某某。2007年5月11日中午1：38，此人给我女儿发短信息：“今天下午研究。”当晚7：15，他又给我女儿发信息：“听说我已经通过，统战职位暂时空缺，好事。”公选的整个过程是严格保密的，是“公平公正公开”的，但为何此人对公选的整个进展情况能做到如此“全程跟踪掌握”？作为市委组织部主要领导，为什么会违反组织纪律泄漏未经公示的人事秘密？这不得不让人怀疑此次公选是否“公正公平公开”。该人在我住院期间曾来探望过我，并说“你们一家再反映，说不定人家把你们抓起来”，甚至在接受记者采访时还表示“玉溪第一次公选时，有一名高校教师并被任命为旅游局副局长，一年后，她开始后悔，因为她对业务完全不懂。并认为，公选存在的一个问题是，某些考上去但不合适的官员下来难。”对此泄密行为和此人的说法，我们除了摇头，只剩一声叹息。

　　玉溪市委组织部干部监督科科长马春明介绍，事后市委组织部找到了该官员。该官员承认发过短信，但是他是从何处得到该信息的，“由于时间太长，加之没有刻意记在心里，因此信息来源已经无法确认”。(来源：生活新报)

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