河南开封上演株连式拆迁:亲属不拆便停职

http://www.sina.com.cn 2008年07月07日14:14 人民网

  《瞭望东方周刊》记者金明大/河南开封报道

  作为公职人员,为了不使自己受到父亲房屋拆迁的“株连”,王天文无奈声称自己已经与父亲“脱离父子关系”

  “做不好家里的拆迁动员工作就不让上班,这不是搞‘株连九族’吗?”陈芳(化名)满脸愤怒地向《瞭望东方周刊》记者反映。

  今年29岁的陈芳是开封市第二人民医院手术室的一名护士,她在这里工作了八年,是科里的骨干。然而,最近她的 “工作岗位”不再是医院手术室,而是家里。

  6月2日下午4时,陈芳接到医院人事科下达的通知,要求她和另外两位同事“从今天起,停薪停职,全脱产回家做工作”。

  据陈芳介绍,所谓“做工作”,就是劝说父母尽快同意拆迁。

  护士遭遇拆迁“株连”

  陈芳的父母居住在开封市禹王台区医院后街,在护城河南岸,因为开封市元宏房地产开发有限公司要在这里进行商业性房产开发,陈芳父母的房子被列入拆迁范围。但由于对拆迁补偿安置标准有异议,他们至今没有签订拆迁安置协议,拒绝拆迁。

  “房子是我岳父家的,我妻子根本不在那里住,凭什么要牵涉到我妻子的工作?”陈芳的丈夫郭伟愤愤不平地说。

  不让正常上班,这让陈芳难以接受。她找到医院人事科去问,人事科拿出一份由医院办公室下达的通知说,“是院里决定的。”

  通知上说,接卫生局《关于加大公职人员拆迁工作力度的通知》,为加快工作进度,加大工作力度,确保6月10日前完成公职人员拆迁任务,该院涉及的在职人员均要从6月2日起“停薪停职,全脱产回家做工作”。通知显示,该院共有三名职工涉及,其中就有陈芳。

  6月24日,陈芳的父亲告诉《瞭望东方周刊》,从6月2日开始,开封市卫生局、开封市第二人民医院、禹王台区拆迁办的工作人员多次到家里做工作,说拆迁是开封市的大势所趋,劝他们早日签字,完成拆迁。

  “不是我们不配合,是他们补偿的标准太低。”陈芳的母亲武文英说。谈到因为拆迁而影响到女儿工作的事,武文英低下头来,显得无奈和愧疚,“闺女早就嫁出去了,没想到现在还会连累到她。”

  陈芳说,虽然自己6月2日被要求“停职”,但为了不影响工作,她还在医院悄悄上班。可到了6月16日,陈芳发现自己5月份的工资被停发,同时,科室领导好言相劝:卫生局每天下来检查,如果发现没停职,院里要被罚款5000元,院长要写检查,还要追究相关领导的责任……

  为了避免麻烦,当天,陈芳正式停职回家。

  “这已经不是第一次搞拆迁‘株连’了。”陈芳说,早在2007年11月28日,为了让她回家动员拆迁,医院曾经让她“停职”过一次。那次,她被停职了四天,卫生局和医院的领导都到她父母家做动迁工作,后来此事不了了之。

  公职人员带头拆迁

  开封市位于河南省中东部,是中国七大古都之一,曾经作为河南省的省会一度繁荣。

  然而,随着河南省省会西迁郑州,开封市逐渐衰落,其经济发展和城市建设由此滞缓。近年来,随着“郑汴一体化” 的实施,开封市看到了发展机遇,开始加快城市建设,优化投资环境,推动经济发展。

  “这两年开封的建设力度很大!”开封市某官员介绍说。而由建设引发的拆迁问题也备受开封市领导的重视。

  采访期间,关于公职人员参与拆迁的问题,本刊记者多次听到有关部门这样解释:这是市政府的要求。

  据开封市某局退休干部刘某介绍,为了推进拆迁工作,开封市动员公职人员带头拆迁。公职人员本人在拆迁区域内的,要带头签订拆迁安置协议,逾期不签,停薪停职;有公职人员家属或亲戚在拆迁区域内的,公职人员要去做动员工作,过期不拆,停薪停职;没有公职人员的被拆迁户,由各区政府分派本区的公职人员去承包动员(即包案),动员不成,停薪停职。

  据了解,这种工作方法从2007年底开始实施,开封市内22个拆迁项目涉及的公职人员全部参加,开封市主要领导也多次对公职人员带头拆迁工作提出要求,“每周都要开会强调。”

  据《开封日报》报道:6月20日,在开封市房屋拆迁工作第五次专题会议上,开封市市长周以忠指出,至今未完成公职人员拆迁任务的主管部门和单位,主要领导要充分认识这项工作的重要性和时间的紧迫性,要亲自挂帅,采取有力措施,确保6月27日前完成工作任务。

  会上,开封市国土资源局(房产管理局)局长李学耕通报了5月20日以来全市房屋拆迁工作进展情况,其中提到,继金明区等13家部门和单位完成公职人员户拆迁任务后,又有市交通局、市商业银行、开封大学、市委党校、市中级人民法院等部门和单位完成了公职人员户拆迁任务,“但至今仍有10家部门和单位未完成公职人员户拆迁任务。”

  此前,5月30日,在开封市“全市房屋拆迁工作专题会议”上,市长周以忠要求各区、各有关部门要进一步加大工作力度,强力推进拆迁工作进程,全面完成市委、市政府下达的工作目标,“对6月15日前完不成工作任务的区、部门和单位,市委、市政府将给予通报批评,对主要领导实施诫免谈话。”

  据反映,开封实行“公职人员带头拆迁”以来,政府及相关部门多次强调“加大力度,加快进度”,涉及的公职人员人心惶惶、焦头烂额,他们一方面要忍受单位的“高压”,同时还要面对家人的“哭诉”,“恨不得找个地缝自己消失”。

  开封市某官员表示,公职人员带头拆迁,初衷是好的,是为了起示范作用,推进拆迁工作进程。但让他们停薪停职、专门回家动员拆迁,就值得商榷,“毕竟,他们都有自己的本职工作。”

  为防“株连”父子“翻脸”

  据被拆迁户反映,和陈芳一样,遭遇拆迁“株连”的公职人员,在开封市各个区都普遍存在。他们有的顶不住压力,说服家人签订了协议;有的“动员不力”,至今被停职在家;还有的为了保住工作,无奈宣布和父母脱离了亲属关系;也有人因为单位效益本来就不好,这次索性辞职。

  家住鼓楼区的刘俊华有60平方米的门面房在拆迁区域内,因对补偿安置标准不满,她也一直没有签订协议。令她没有想到的是,此事竟然影响了自己儿子的工作。

  刘俊华的儿子张某今年25岁,在顺河区上班,5月下旬开始,张某被区里停薪停职,安排回家做家里的动迁工作。由于动迁工作进展缓慢,张某至今没有恢复上班。

  开封市卫校退休人员李某,价值50多万元的房子被要求拆迁。李某身体不好,家里收入极少,全家都靠他的工资吃饭。当初,因为没有及时签订拆迁安置协议,他的工资被单位停发,单位办公室主任、人事科长也受牵连遭“停薪”,单位说,如果再不签,就彻底开除他,扣发其医保。

  为了不使昔日的同事因自己受牵连,也为了家人以后的生活,李某最后被迫签订协议,同意拆迁。一位知情人士告诉本刊记者,当时,李某是哭着签字的,“50多万元的房子只‘卖了’30多万元。”

  开封市文化局退休职工王平安的住房位于龙亭区杨家湖南岸,面积80平方(含车库),属于一类拆迁区。2006 年4月份起,开发商未经王平安一家同意就单方面对其房产进行评估,每平方米估价800元。

  “太低了,我们当然不答应。”王平安的女婿段大强告诉《瞭望东方周刊》,“我们这里是一类拆迁区,周围同等条件的房价是每平方米3000多元。”

  王平安的儿子王天文(化名)在开封市文化局下属某图书馆上班,单位也找到他让他回去做父亲的工作。

  作为公职人员,为了不使自己受到父亲房屋拆迁的“株连”,王天文无奈声称自己已经与父亲“脱离父子关系”了, “很多年都不和家里来往了”。

  从此以后,每当有人问起自己的儿子,王平安都无奈地说“我们没有儿子”。儿子王天文也不敢公开回家了。

  据反映,还有部分公职人员为了免受“拆迁株连”,被迫夫妻“假离婚”。

  据被拆迁户反映,除了上述几个单位,公安局、税务局、开封日报社等单位都有公职人员受“拆迁株连”的情况,很多人至今都没有恢复上班。来源:《瞭望东方周刊》

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