北京错时上下班政策不包含私企外企

　　北京市政府7月13日发布通知，要求从7月20日至9月20日期间各单位实行错时上下班。此规定一经公布，立刻引起公众强烈关注，大多数人表示理解并支持。虽然北京市政府为保障私企外企正常运营未将其纳入调整范围，但在采访中，多数私企表示，为支持奥运，也将会对上下班时间做出调整。

　　针对通知内容，不少民众发表了自己的看法。

　　“特别注意到这个规定鼓励网络办公，举双手支持。”一名北京市民网上留言。

　　“这对缓解交通拥挤应该有很大作用！希望别的大城市也能借鉴！”不少外地网友提出希望在全国推行此制度。

　　但也有人对该通知的具体规定提出了一些异议：“医院是否属于调整范围？这是否会影响病人就诊？”

　　据此，北京市政府办公厅一位工作人员表示，通知已经明确承担城市运行和服务保障任务的企事业单位、社会团体不在调整范围，医院属于承担城市服务保障任务的单位，不在调整之列。

　　值得注意的是，该通知要求调整范围的单位并不包括私营企业以及外资企业。

　　北京大学社会学系教授夏学銮认为：“私企和外企这些企业属于市场化运作，有更多的自主权，因此政府也采取了区别对待的政策，所以这个规定对这类企业没有效力。”

　　但记者采访多家外企以及私企时，此类企业均表示在不影响公司业务正常运营的情况下，将对员工上下班时间做适当调整。

　　北京一家私营装饰公司经理黄先生接受记者采访时说：“目前没有接到任何通知，但我们已决定根据情况调整上下班时间，为奥运让路。”(车辉)