“竞选上了局长，并不是真正的成功”

　　新任旅游局长谈成功的标准

　　8月25日10时，南京市旅游局局长曹永林接受本报记者专访。这位通过公推公选“电视竞选”上任的局长，并没有流露出喜悦之情，他向记者坦言：“竞选上了局长，并不是真正的成功。”

　　今年41岁的曹永林，研究生毕业后进入南京市旅游局工作，之后两次参与公开选拔，先后晋升为旅游局一处室的副处长和江宁区常务副区长。

　　“这次听说要面对电视直播演讲，还是有一点压力，毕竟是第一次。”不过，他还是很有信心：“我在旅游局工作了6年，在江宁区长期分管旅游工作，对旅游行业有较深了解。”

　　3月27日电视辩论会上，曹永林第12个出场，刹那间仍感紧张，“并不是担心上不上，而是担心发挥不来”。

　　“考官”给曹永林提了两个问题：一个是关于南京郊区县农业嘉年华旅游开发项目的发展，一个是关于如何根据国家假日制度变化来调整旅游开发。

　　“这两个问题平时都思考过，因此几乎未作思考，我就开始回答。”曹永林笑称，当时答题太顺畅了，以致事后有好友悄悄问他，是不是事先知道了“考题”，背好了“答案”。

　　对那次“电视选官”，曹永林感触颇深：“这种超常规‘寻找’干部的方式，提高了用人透明度，可以更好地接受群众监督。”

　　曹永林告诉记者，其实真正感到紧张和压力是在上任之后，既然在电视上向公众承诺了施政方略，就要一一兑现，接受检验。因此，竞选上局长不算成功，倘若3年后，南京旅游业有了较大的发展，公众认可了，那时才算真正的成功。

　　“通过公选来选你，这是很大的压力”

　　新任劳动局长遭遇“下马威”

　　前不久，南京市劳动保障局局长刁仁昌收到一封群众来信，信中说：上次举报的问题看到了行动，结果基本满意。

　　就是这位写信人，曾给了上任不久的刁仁昌一个“下马威”。

　　3月30日，通过“电视竞选”的刁仁昌，被南京市人大常委会正式任命为劳动保障局局长。上任第二天，他收到一封写给他的匿名举报信，举报人声称所在单位侵害了其权益。

　　信中这样写道：您在PK演讲中提及要为老百姓多做一些好事，我们认为南京市的社保监察工作不应仅仅是口头上的，应付老百姓的。给劳动监察15天的时间，如果没有任何举措，我们想与刁局长PK一下，将我们发出的举报信交由市委组织部及有关新闻媒体。

　　当天，刁仁昌与监察支队长研究。因为是匿名来信，联系不上举报人，刁仁昌就让监察队员上门，经过两天调查，发现举报单位确实存在问题。劳动监察部门将这家单位工会、相关负责人找到一起，宣传政策，并做出了行政处罚，同时送去了许多宣传《劳动合同法》的小册子。

　　收到举报人的第二封信后，刁仁昌深有感触地说：“通过公选来选择你，能不能让人民满意，能不能让媒体满意，这是一个很大的压力。”