本报讯 （记者吕佳瑜通讯员王喆 刘勇）朝阳法院昨日消息，因体检检出“乙肝小三阳”而被拒绝录用的高先生，起诉用人单位北京比德创展通讯技术有限公司（以下简称“比德创展公司”）就业歧视胜诉后，因比德创展公司未履行判决，高先生向法院提出强制执行申请。

　　曾在上海某电脑公司做助理工程师的高先生在2007年4月接到比德创展公司的电话，征询其是否愿意前往比德创展公司工作，高先生同意后，经过测试，比德创展公司表示可以接收他任职。

　　同年5月，因高先生的体检结果为“乙肝小三阳”，比德创展公司拒绝与其签订劳动合同。事后高先生将比德创展公司诉至法院。

　　今年5月，朝阳法院作出判决，比德创展公司被判书面道歉，并赔偿高先生经济损失和精神损失共计1.9万余元。判决作出后，双方均未提起上诉。

　　据了解，高先生属北京首例“乙肝歧视案”中胜诉的求职者。判决生效后，比德创展公司未履行判决，高先生遂提出强制执行申请。