【本报讯】（深圳报业集团驻广州记者 张 莹 通讯员 符 信）今天是教师节，昨天上午，广东省政府召开工作会议，全面部署教育改革，解决中小学代课教师和教师工资福利待遇问题。

　　教师节前夕，中共中央政治局委员、省委书记汪洋就代课教师网上留言连续四次作出批示，要求研究解决代课教师和教师待遇问题的办法。

　　据介绍，全省目前有中小学代课教师52185人，他们待遇过低，平均工资水平只有公办教师的1／3。另外，全省公办中小学教师和公务员月均工资水平分别为2608元和3772元，相差1164元，超过七成县教师平均工资比公务员低。

　　会议指出，加强分类指导解决中小学代课教师问题和教师工资福利待遇问题。经济欠发达地区采取录用、培训、转岗、辞退等措施解决中小学代课教师问题，所需经费以地方财政筹措为主，省财政按一定因素分档给予适当补助，在2010年底前解决中小学代课教师问题。经济发达地区在2009年底前解决中小学代课教师的待遇问题，并逐步理顺代课教师入编问题。

　　会议印发《广东省解决中小学代课教师问题工作方案》，为广东5万余代课教师指出出路。从今年9月1日起，欠发达地区必须冻结现有代课教师名单，严禁招收新的代课教师。2009－2010年，各地需拿出一定数量的编制，对取得相应教师资格的代课教师组织“代转公”招录考试，合格的录用为公办教师；为首次未通过招录考试、但须暂时留教的代课教师提供一次免费培训；对参加招录考试不合格，但适合在非教学岗位工作的代课教师，参加转岗考试合格后，可转录为非教学人员；所有招录考试考核都不合格的代课教师将被辞退，需按照国家有关规定进行经济补偿。

　　《广东省解决中小学教师工资福利待遇工作方案》规定，广东明年全面启动中小学教师工资福利待遇“两相当”工作，即县域内中小学教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当，县域内农村中小学教师平均工资水平与城镇中小学教师平均工资水平大体相当，所谓大体相当，具体可控制在前者是后者的95％～105％。