李金苗

　　提要：中国平安把“诚信”作为企业的核心价值理念，把对股东、客户、员工和社会负责，实现其价值最大化作为企 业的崇高使命，并从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵和行业特征，构建起中国平安的“企业公民行为模型”。

　　今年5月27号是平安的创立日。中国平安迎来20周年是值得庆贺的，但是这个时候恰逢汶川发生了百年不遇的地 震，为此，平安决定把准备一年的庆典活动全部取消。在5.12大地震以后，平安做好所有相关的理赔工作，同时向中国红 十字会捐献了1100万，还捐献了采血车。

　　中国平安始终把“诚信”作为企业的核心价值理念，并从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵和行业特征， 构建起中国平安的“企业公民行为模型”。在四个方面努力尽责，做好企业公民。第一，对企业负责；第二，对客户负责；第 三，对员工负责。平安为自己的员工设立成长的规划，希望他们在自身与企业共成长的过程中获得自豪感。第四，对全社会负 责。

　　中国平安深刻的认识到：企业公民理论深刻地揭示了企业存在的理由、企业的使命与抱负、企业赖以生存的环境及环 境主体之间的关系，使企业行为超越了单纯经营管理的范畴，而要接受各个利益主体的评价和检验。