提要：作为一家有200多年历史的跨国公司，杜邦认为，企业社会责任是在可持续发展的框架内用创造性的、有市 场的方式调动所有利益相关人的参与，来满足人类的需求和解决所面临的问题。杜邦的经验在于：首先，坚持以高标准开展所 有的经营活动。其次，可持续发展必须有利于环境，有利于世界各地的民族。

　　李江

　　杜邦中国集团有限公司总经理

　　各位领导、各位嘉宾，企业界的同仁、媒体朋友，大家好！

　　很高兴今天有这么一个机会与各位在这里一同探讨有关企业社会责任的话题。可能在座的每一位与会来宾都会与我们 有共同的感想，如今，我们正面临着前所未有的挑战和压力，粮食安全、能源紧缺、环境恶劣，面对这一切新情况，作为一个 负责任的企业公民，我们应该如何调试我们的企业行为？为我们所赖以生存的地球尽到我们应有的责任和义务。

　　今天我在这里抛砖引玉，希望与在座的各位政府和企业代表一起探讨企业社会责任的持续时间。

　　杜邦看来，企业社会责任并不仅仅是创立公众形象或者说是进行慈善捐赠或者不歧视任何群体。我们认为企业社会责 任是企业与利益相关人之间的关系，它包括与世界各地的客户、供应商、员工、社会和股东之间的关系。它是指在可持续发展 的框架内用创造性的，有市场的前景方式调动各种客户在内的所有利益相关人的参与来满足人类的需求和解决人类所面临的问 题。

　　作为一家始终把社会责任当做己任的跨国公司，杜邦一直秉承注重安全和健康，保护环境，讲求职业道德探索，尊重 他人与平等待人的企业核心价值观，以此来指导公司的决策和经营活动，在中国市场杜邦致力于应用创新科技推动产品发展， 产业发展，造福社会，同时加快自身的发展。作为一个有200多年的历史的企业，杜邦公司积累了丰富的企业发展，经营管 理，如何履行企业社会责任方面的经验，下面我想跟各位分享几个生动的例子。

　　第一，坚持以高标准开展所有的经营活动，25年来，杜邦遵守同样的企业核心价值、管理观去管理中国的每一座工 厂，在上海杜邦工厂自成立以来，已经安全生产超过17个年头，而且零安全事故的记录还在继续。在湖北，杜邦在2004 年我们收购了一家工厂后，发现与环境标准还有很大的差距，于是立即停产，组织团队对生产经营当中存在的环境问题进行针 对性的整顿，并实施可持续发展项目，经过员工创造性的努力，在安全生产和环境条件得到显著的改善，并于07年授予杜邦 全球可持续发展的卓越奖。

　　第二，分享可持续发展的经验。有利于业务发展也必须有利于环境，有利于世界各地的民族，这就是杜邦人所理解的 可持续发展的含义，我们希望能够应用杜邦科技为中国可持续发展贡献一份自己的力量。我们在山东东瀛的钛白粉项目是一个 很好的例子，杜邦东瀛项目将采取先进的绿化法钛白粉生产技术，相对于传统的硫酸法，这个在能耗、产品质量等诸多方面具 备明显的优势。

　　积极推动可持续发展的企业社会责任理念和实践，在国内，杜邦在推动可持续发展和企业社会责任理念与实践方面， 也做得有声有色，06年以来，公司连续支持了商务部跨国公司研究院举办的以强化公司责任为主题的跨国公司中国论坛等等 很多活动。08年，杜邦又与地球第三极珠峰大行动确立战略合作伙伴的关系。在杜邦的积极倡导下，珠峰大行动以促进珠峰 地区可持续发展为主题，并首次由科技志愿者与西藏的科学家工作者组成的科考队进行考察。

　　8月是杜邦的环境保护月，我们通过海报的形式提醒公司的同事，比如将空调设置在26度，离开房间的时候请关闭 灯，每月少开一天车等等，这些活动长期来看我们提倡身体力行，每个人的举手之劳都在为环境做贡献。