时报讯 （记者 朱小勇 实习生 周秋敏 通讯员 车育杰 林丹凤 张海） 10月10日至12日，由团省委、省劳动和社会保障厅共同主办的“岭南杯”第三届广东青年职业技能大赛在广东岭南职业技术学院举行。据省劳动和就业保障厅培训就业处处长葛国兴介绍，广东实行劳动力双转移后，拥有农村户籍的45岁以下青壮年可享受免费技能培训，并推荐到企业就业。

　　据介绍，广东实行产业和劳动力“双转移”后，全省45周岁以下的农村中青年劳动力可享受一次免费职业技能培训。劳动保障部门与企业接洽，结合企业需求培训农村待业人员，经过培训的人员可推荐到企业就业，使农村富余劳动力资源得到有效配置。据了解，目前在广东农村地区，没有受过技能训练的青壮年劳动力将近85%。

　　据悉，劳动保障部门还将根据高技能人才培养的特点，结合双方各自的优势，建立起一批高技能人才的实习训练基地。目前企业内高技能人才紧缺，主要原因是技术工人待遇偏低，即使是高级技工，工资收入也比不上职位最低的管理人员。

　　劳动力市场抽样调查结果显示，我国技术工人的平均年收入仅为7000元～1万元，即使在工资水平很高的北京，初级工年收入1.1万元，而技师也只有1.5万～1.8万元。

　　据了解，青年职业技能大赛是省级一类竞赛。今年参加初赛的各路“好汉”高达上百万人。经过层层筛选，能够最终踏上省级决赛赛场的技术高手只有一百人左右。在今年晋级决赛的选手中，出现性别比例极不平衡的现象，其中女技术人员仅有两名。