哈尔滨新闻网讯（赵艳春 记者 赵宏光）近年来，延寿县突出“培训与输出挂钩、数量与质量同步、服务与管理结合”三大特点，以培养二、三产业急需的初、中级工为重点，使农村劳动力转移培训工作走上了有序化、规范化、规模化和制度化发展的道路。据统计，该县近三年来累计转移劳动力4.1万人，实现劳务收入2.1亿元。

　　据了解，延寿县26万人口中，剩余劳动力有3.5万人，转移农村富余劳动力、减少农业人口是推动农民致富的一个重要途径。为了让这些剩余劳动力资源发挥作用，该县采取多种措施发展劳务经济。他们先后建立了6家“阳光工程”培训基地，其中兴亚纺织有限公司基地以就地培训和就地转移为特点，年可培训安置编织工1000余人。去年9月中旬，与哈工大延寿微机外语学校联合举办了“延寿县首届阳光工程招聘会”，北京银建药业有限公司、哈尔滨蒲公英药业有限公司等18家企业，与300余名农民工签订了意向性用工协议。10月初，延寿县外派劳务培训基地出席了在北京举行的外派劳务公司与外派劳务基地对接会，有13家外派劳务公司与该基地建立了合作伙伴关系。截至目前，已向日本、韩国、新加坡输送劳务人员1127人。

　　他们还通过省驻北京办事机构、省市劳动力转移办公室等部门获取用工信息，根据市场需求及热门工种进行集中培训，筛选优秀农民工外出务工。近年来，东南沿海地区企业对工人的技能要求越来越高。该县在本县范围内建立培训网络，对农村富余劳动力开展订单培训，并适时开展职业技能鉴定。今年初，该县外派劳务培训基地与省国际公司签订了300余人的用工协议，涉及10多个工种。目前，该基地已向日本输出176人，遍及日本10多个市县；哈工大延寿微机外语学校与哈尔滨船院高科公司签订40余人用工协议；延寿县职教中心与新加坡签订外派劳务用工合同30份。截至目前，已累计培训劳动力近3万人，技能性培训1.1万余人，引导性培训1.6万余人。

　　此外，他们还与浙江玉环县汽摩配协会达成合作开发哈飞汽车零部件延寿产业园项目，总投资约15亿元，2010年建成达产后，年产值将实现100亿元。一期建设工程已于去年10月14日正式开工建设，引进核心制造企业15家。“汽配园”建成达产后，共计需要用工1万人。3年后，将有万名农民转变成产业工人，带动4万人由农民转变成城镇居民。