□通讯员董勤安

　　□记者李明强

　　本报临沂10月12日讯从现在起，临沂师范学院的教学和科研人员只要在学术、科研领域作出突出贡献，就可享受半年的学术休假待遇。该校有关负责人表示，这项制度的设立对鼓励教学和科研人员集中精力进行学术研究，实现教学科研相互促进将起到重要的推动作用。

　　近日，临沂师范学院出台了《临沂师范学院高级教学学术岗位人员学术休假管理办法》。其中规定，已取得教师系列高级专业技术职务身份或竞聘到校内高级教学学术岗位，连续承担教学任务，教学效果深得学生好评，且承担省级及以上有资科研课题或主持课程创新的人员，可享受为期半年的学术休假待遇。《办法》同时明确规定了学术休假期间的任务要求、组织管理、工资待遇和费用管理等。

　　在新的学术激励政策推动下，全校教学科研人员主持国家级课题4项，省部级课题42项，市厅级课题210项；获得省部级、市厅级科研成果奖励185项；出版学术专著66部，发表学术论文4836篇，服务沂蒙科研项目890余项，教学与科研人员的学术贡献率位居山东省高校前列。