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世界500强在莞企业就地转型

http://www.sina.com.cn  2008年10月15日01:25  南方日报

  柯尼卡美能达新公司运营5个月缴税2000多万

  本报讯(记者/何建文通讯员/淦林章雄姚颖)10月17日,世界500强企业日本柯尼卡美能达株式会社,以独资形式的商用科技(东莞)有限公司将在石龙镇开业,为石龙数码办公设备重镇添上浓墨重彩的一笔。据了解,柯尼卡美能达株式会社来到石龙,始于“来料加工”,经过多年的友好合作,该公司实行就地转型,发展成为独资企业。

  14年前“来料加工”,员工仅200人

  14年前,日本的美能达株式会社与石龙粤龙实业公司签约,以“来料加工”的形式,设厂生产复印机和激光打印机。当时,该厂在西湖区的厂房面积有2000平方米,员工200人。在镇委、镇政府和粤龙实业公司的支持、合作下,提供良好的生产、生活环境,使企业不断增资扩产,生产规模一再扩大,拥有先进的管理手段和现代化的生产、检测设备,采用国际先进的SAPR/3生产管理集成系统,推行供应链管理(SCM)。1995年5月,通过ISO9002认证;2001年12月,通过ISO9001国际质量体系认证;2000年3月,取得ISO14001认证,成为石龙首个通过国家环境管理体系认证企业。

  石龙已成美能达生产基地

  期间,粤龙实业公司在镇委、镇政府的高度重视和全力支持下,为了企业发展需要,斥巨资在新城区兴建占地80000平方米、建筑面积110000平方米的工业园,还有完善的员工居住生活设施,使企业的发展如虎添翼,员工增加到5000多人,拥有3亿多元的生产设备,生产模拟式复印机、数字式复印机、黑白激光打印机、彩式激光打印机和多功能周边设备(MFP),年出口复印机3300个货柜、激光打印机3200个货柜,石龙已成为美能达的生产基地。

  待遇优厚,让员工安心工作

  柯尼卡美能达对员工实行人性化的管理,实行优厚的待遇,良好的福利。实行每周上班5天,每天8小时工作制;免费为员工提供用餐以及集体宿舍;年终双薪,签订劳动合同之日起,每满一年支付特别奖金一次;根据公司当年经营效益决定奖金系数,每年4月份发放年终奖。

  每年春节,公司向职工支付返乡交通津贴,根据职工籍贯所在地离公司的远近以及交通便利状况规定津贴标准;设有医务室,职工在医务室看病免费;公司为职工购买齐全的社会保险,为职工缴存住房公积金;设有免费图书室、阅览室和娱乐室、12个俱乐部等。

  同时,设立专门部门负责职工的教育培训,除新人培训、在职培训外,还有赴日本培训机会以及丰富多彩的业余培训。因此,有力增强了企业的凝聚力和向心力,使绝大多数员工都能视厂如家。

  日系企业助阵石龙成数码办公设备重镇

  在2003年,石龙已有20家日资企业落户,当中有3家属世界500强企业,主要产品有数码办公设备、光学制品、塑料制品、微型电机等,使石龙成为年销量占世界销售总额达30%的数码办公设备重镇。这时,柯尼卡集团与美能达实行事业合并,成立柯尼卡美能达控股株式会社,以石龙为最大的生产基地,研究开发数码多功能周边产品,很快使企业的激光彩色打印机在全球市场占有率排第二位,彩色MFP在全球市场占有率排第3位,年生产销售总额达30多亿元。

  为了企业的更大发展,研制性能卓越的彩色激光打印机和多功能数码复印机,今年4月,将原来的“来料加工”形式,采用就地转型的方法,成立独资形式的柯尼卡美能达商用科技(东莞)有限公司,经上级有关部门批准,已投入运营5个月,至9月份,已上缴税收2000多万元。

  ?记者手记

  就地转型做大做强

  世界500强企业日本柯尼卡美能达公司,在石龙的最大生产基地传来喜讯,商用科技(东莞)公司将正式开业,由“来料加工”就地转型为独资企业。这显示了柯尼卡美能达公司对在石龙的发展充满信心。

  柯尼卡美能达石龙工厂,在石龙落户已有14年,由小到大,由弱到强,从初时的200名员工,发展到现在5000多人,产品也以高新科技引领世界数码办公设备的潮流,在国际市场上占有相当的份额。在东莞市委、市政府提出经济社会双转型之后,柯尼卡美能达公司果断地实行就地转型,由原来的“来料加工”转为“独资经营”,成为一家日本在石龙拥有3亿多元先进设备的规模企业,这对石龙、东莞的经济发展具有相当意义,为外资高新科技企业就地转型升级提供了成功的经x验。同时,也拓宽了公司在中国的发展前景,扩大在中国市场的销售领域,这无疑是“一举两得”的双赢举措。

  柯尼卡美能达一再增产扩产,石龙成为了其最大的生产基地。柯尼卡美能达在石龙成立独资公司,预示着其在石龙的发展走上了一个崭新的阶段,有着更加美好的光明前景。

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