相关单位日前选出十二大类易受侵害岗位

　　新快报讯 （记者 曹晶晶 严翠 实习生 张怡川）分工的细化，让现今职业早已不止三百六十行，可是，哪种职业最容易被“边缘化”？哪种职业又最容易被侵害权益？这是每个劳动者都关心的问题。近日，南方劳动网联合广东胜伦律师事务所，从劳动合同、工资支付、休息休假、劳动条件、社会保险等方面选出容易受侵害的十二类岗位。

　　据称，最易被“边缘化”的岗位是传达室工作人员，理由是《劳动法》实施以后，“临时工”已经不复存在，但传达室员工仍然是“临时工”这一岗位的代名词，因而是一个易被边缘化的岗位；最“闲”的岗位则是停车场管理员，理由是停车场管理员被当成是“看场的”，部分劳动者与用人单位没有订立劳动合同，没有缴纳社保；最“不自由”的岗位则是医院担架队员，理由是医院突发应急救护事件多，担架队员几乎二十四小时处于工作或待命状态，更不能离开工作岗位。

　　此外，还评出了最“坚韧”的岗位（司机）、最“随意”的岗位（餐饮业从业人员）、最“隐蔽”的岗位（发廊从业人员、足浴、按摩技师）、最“任劳任怨”的岗位（保洁人员）、最“危险”的岗位（建筑工人）、“游击性”最强的岗位（家用电器安装维修人员）、最多“负面报道”的岗位（保安）、最“郁闷”的岗位（劳务派遣工）、最“廉价”的岗位（非全日制小时工）。