面试前“人机对话”测试组织协调、沟通、决策、应变能力

　　据重庆日报消息 即日起，我市将面向全市各级党政机关、人民团体和国有企事业单位中符合条件的在编人员，公开选拔12名市管领导干部(7名副厅、5名正处)。昨日，市委公开选拔市管领导干部工作领导小组就此召开第一次会议，研究部署有关工作。

　　12个职位广纳贤才

　　据悉，这次公选是继2000年开展公开选拔副厅局级领导干部之后，我市又一次集中开展的公开选拔市管领导干部工作。市委共拿出了12个市管领导职位，包括市国资委副主任、市规划局副局长、市文广局副局长、市国土局总工程师、市农委总农艺师、重庆社会科学院副院长、永川区副区长(以上为副厅)、秀山县委副书记、奉节县委常委、潼南县副县长、城口县副县长、丰都县副县长(以上为正处)。

　　面试前“人机对话”

　　与以往相比，本次公选有不少创新亮点。如对获得“中国重庆·青年人才论坛”主论坛优秀论文报考者，在笔试环节予以加分；笔试和面试试题委托中组部领导干部考试与测评中心命制；面试前增加“人机对话”测试环节，对报考者的组织协调、沟通、决策、应变能力进行测试；面试中将选择两个职位进行演讲答辩，并进行电视录播；面试后，安排每个职位考试成绩前3名集中开展实地调研；对公选中表现优异，但因故暂不能任用者，直接纳入市管后备干部队伍名单，进行培养管理。

　　整个公选工作从今日开始报名，12月中旬结束，将历时2个月。

　　破除论资排辈用人观

　　市委副书记、公选领导小组组长张轩强调，开展公开选拔是优化和改善市管领导干部队伍结构，增强市管领导班子生机与活力，打造一支能够担当重庆改革发展重任的高素质干部队伍的迫切需要。市委常委、组织部长、公选领导小组副组长陈存根指出，这次公选要使各级领导干部自觉破除论资排辈、求全责备的用人观。

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　　10博士来渝挂职锻炼

　　昨天，中组部、团中央第九批赴渝“博士服务团”10名来渝挂职锻炼的博士抵渝，他们将以实际行动创作好他们的第二篇“博士论文”。据悉，今日，10名来渝挂职的博士将踏上新的岗位。

　　据悉，这10名博士分别来自中国银监会、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、教育部、国家林业局、中央统战部、国务院国资委、中央党校和山东省，涉及金融、森林生态、渔业资源、微电子测试与计量技术、农业经济管理等多个领域。他们中有8人将赴我市的渝中、大渡口、渝北、永川、梁平等区县挂职。

　　记者 童江华 实习生 赖锐 李东