本报讯（记者 聂飞 实习生 王宇）不久前，北碚区社保局主任科员刘某对来办事的群众不但爱理不理，还拿对方的名字“开涮”，结果遭到行政记过处分。据悉，这是《行政机关公务员处分条例》颁布实施以来，北碚区按严重违反公务员职业道德定性处理的首例案件。

　　据介绍，2005年，北碚区针对长期以来形成的“硬环境不硬，软环境不软”的状况，掀起了一场“效能提速”的革命，先后出台了《执政为民服务发展评议考核办法（试行）》和《进一步加强有关职能部门中层领导干部考核的办法》等规定，使效能考核更加规范。为了让评议结果真实可靠，北碚区把“群众参与、群众监督、群众打分”作为效能考核的基本要求。重点评议的代表以企业负责人、企业经办人员和个体工商户为主，占全体代表的80％。另外20%的代表由区党代表、区人大代表、区政协委员等共同构成。