本报讯（记者 金蓉）我市将公招12名市管领导干部（本报16日曾作报道）。市政府公众信息网昨日公布了《重庆市公开选拔市管领导干部公告》，市纪委和市委组织部分别公布了举报电话63897391和12380。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。

　　公告称，12个市管领导职位，包括7名副厅局级领导职位和5名正处级领导职位，在全市各级党政机关、人民团体、事业单位和国有企业（含国有控股企业）单位中符合条件的在编人员中选拔，报考者在近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

　　选拔考试分为笔试、人机对话测试和面试。笔试实行150分制量化计分，人机对话测试和面试实行100分制量化计分。人机对话测试结果作为研究拟任人选的重要依据。

　　据介绍，人机对话主要测试报考者组织协调、沟通、决策、应变等分析和解决实际问题的能力。面试主要对报考者的领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。通过以上测试并体检合格者，将实地调研。实地调研主要考察报考者分析问题、解决问题的能力以及开拓创新和实际操作能力。