本报讯 保姆不能穿紧身衣裙或暴露服装，陕西省家庭服务业协会（以下简称家政协会）新近出台的《陕西省家政服务人员职业守则》中如此规定，近6成受访网友持反对意见，认为存在职业歧视。

　　16日，陕西省家政协会相关负责人表示，此规定主要是防止出现性骚扰等纠纷。同时该人士称，规定仅为道德规范，并不具备法律强制性。

　　衣着规范为防性骚扰

　　陕西省家政协会外宣负责人崔强介绍，在制定该“职业守则”前，协会曾召集省内30多家家政公司进行协商，多家公司负责人反映，在保姆到雇主家服务过程中，发生过多起因保姆衣着性感或过于暴露遭雇主性骚扰的情况。此外，也有雇主投诉，因保姆打扮太过开放，影响家庭和睦，要求更换人选。考虑到这些情况，家政公司便在“职业守则”中对保姆衣着作出了上述规定。

　　“规定仅是一个行业行为准则，主要从道德范畴规范，并不是法律强制性规定。”崔强强调，目前“守则”将在陕西全省家政行业内实行。

　　家政公司称效果明显

　　对此项规定，记者随机采访了陕西省内3家家政公司，受访者均表示，对这一规定表示支持。还有一家政公司表示，在此规定之前，公司就实行了类似做法，效果明显。

　　陕西省五星家政服务有限公司相关负责人告诉记者，早在2005年，该公司制定的“员工守则”中就有此规定。该负责人说，守则实行近3年，公司类似性骚扰纠纷几乎再未发生。

　　近6成受访网友称是歧视

　　尽管家政公司普遍支持，但规定却引发网友炮轰。新浪网调查数据显示，截至16日晚，超过58%的受访网友反对此规定，还有网友认为，这一规定存在职业歧视。

　　“实行这个规定后，有些漂亮的衣服就不能穿了，蛮遗憾的。”一位不愿透露姓名的陕西保姆表示，必须遵守公司章程，“毕竟找份工作不容易”。

　　《新闻晨报》供稿