《反就业歧视第一案》追踪

　　“我没有担心过会败诉”我需要公司道歉

　　虽然就业还不平等，企业仍然站在强势的地位上。但，毕竟时代不同了，法制已经相对健全，企业也得遵循法律。

　　长江商报：你状告公司的案子，已被媒体称为“湖北省反就业歧视第一案”。为什么双方没有调解成功？

　　梁齐：对方接受调解的前提是，我要撤诉，他们又不道歉，只是赔偿，这跟我的诉讼请求差别太大。很显然他们不道歉的话，肯定没有意识到自己的错误。

　　长江商报：我想知道你对这场官司的预期，你觉得胜诉的可能性有多大？

　　梁齐：我个人认为，胜诉的几率是百分之百。2008年1月1日起《就业促进法》和劳动和社会保障部与卫生部于2007年5月颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，对此都有明确规定。这些法律法规的实施，为我的诉讼提供了法律依据。

　　长江商报：没有担心过会败诉？

　　梁齐：是的，虽然就业还不平等，企业仍然站在强势的地位上，但企业也得遵循法律，毕竟法制已经相对健全了。

　　我不是一个弱势者

　　我是一个正常人，可以跟正常人一样地学习、工作。我对自己的工作能力还是很有信心，不比任何人差，能用我个人换来社会对乙肝患者的尊重和平等待遇，我觉得值得。

　　长江商报：提交上诉状后，你自己有没有压力？

　　梁齐：压力还是有一点点。但我很快就调整了自己的心态，努力让自己从被辞的事件阴影中走出来。

　　长江商报：你觉得自己还是一个弱势者？

　　梁齐：我首先觉得自己并不是弱势者，我是一个正常人，可以跟正常人一样地学习、工作。我对自己的工作能力还是很有信心，不比任何人差。

　　长江商报：当你站在法庭的时候，你有没有考虑到你今后的困境？比如你是以一个乙肝病毒携带者的身份站在法庭上的？

　　梁齐：当然会考虑到，虽然很多媒体都对这一案件进行了报道。有很多网友支持我鼓励我，希望我把这件事坚持下去。其实如果我不站出来，过一段时间肯定会有另一个人站出来，我只不过将它提前了。这场官司可能会造成很大影响，能用我个人换来社会对乙肝患者的尊重和平等待遇，我觉得值得。

　　乙肝患者缺乏保护意识

　　我知道我自己的情况，我的传染性非常非常小。但社会上最缺乏的就是对乙肝的了解，因为不了解，所以拒绝，歧视依然存在。

　　长江商报：你是什么时候知道自己是乙肝病毒携带者的？

　　梁齐：我从小就是乙肝病毒携带者了，但其实以我的情况来看，我的传染性非常非常小。但社会上最缺乏的就是对这个问题的了解，因为不了解，所以拒绝，歧视依然存在。

　　每一个乙肝患者和乙肝病毒携带者都有权得到社会的保护和尊重，我觉得对于乙肝病毒携带者甚至乙肝患者的隐私的保护，这是应有的公德。

　　长江商报：作为我省《反就业促进法》实施以后的第一个上诉者，你怎么看待“第一”的含义？

　　梁齐：我查阅了资料，现在我国至少有1.2亿多人是乙肝患者或者病毒携带者。这么庞大的人群在湖北省肯定也不是少数。我成为“第一人”也是偶然现象，很多乙肝患者或者病毒携带者遭到企业拒绝之后，缺乏自我保护意识，并没有采取法律渠道来给自己维权。

　　我现在的责任就是要唤醒他们的保护意识，参加到维权的队伍中，争取以更大的力量来让社会早日消除对乙肝人群的歧视。

　　本报记者 权义

　　☆对话人物

　　梁齐（化名）

　　因为单位湖北某广告公司以自己是乙肝病毒携带者为由将她开除，梁齐将公司起诉到了法院。

　　梁齐的诉讼请求，被我省媒体称为《就业促进法》实施后“反就业歧视第一案”。近日，本报记者对话了这位被称为“湖北反就业歧视第一人”的“风云”人物。