新华网合肥10月19日电 (记者熊润频)为保证现有机构、实有人员与按照规定权限审批的机构、编制相对应，安徽合肥市日前正式启动机构编制实名制工作，对超编进人、超职数配备领导干部的，不予办理核准入编手续，不予调配录用人员、审批工资。

　　记者19日从合肥市编办获悉，通过两次政府机构改革，合肥市行政机构得到了较大精简，控制机构编制增长取得了一定成效，但政府职能转变尚未完全到位，人员超编、混编、混岗、超职数配备领导干部等问题在一些部门还不同程度地存在，日益成为影响经济社会发展的体制性障碍。

　　为此，合肥市率先在全省实行机构编制实名制管理制度，今年将在各级党政群机关包括市直党政机关、人大、政协、法院、检察院、民主党派机关和群众团体机关全面推行。对存在增设机构、人员超编、超职数配备干部的情况，应如实反映，并写出情况说明。对擅自增设的机构、超编进人、超职数配备领导干部的，机构编制部门不予办理核准入编手续；组织、人事等部门不予调配录用人员、审批工资。对工作失误，违反机构编制有关纪律的，要依法追究责任。

　　据悉，合肥机构编制实名制工作将在今年11月份完成数据采集任务，12月份完成建库的任务。合肥各机关单位在完成初始化登记和数据报送后，今后因机构、编制、领导职数、人员情况发生变化的，还需及时对相关信息进行变更、更新，上报编制管理部门。并以此作为到市组织、人事、劳动和社会保障部门办理核发工资和社会保障的手续。