2009秋季MBA报名已拉开序幕，继2008年报考热潮后，2009年的MBA招生更令人关注，复旦提前进行背景评估，上海交大安泰提出自主招生，清华推出新版MBA，中山大学管理学院实行联考成绩清零……与再次上涨的学费相比，招生政策的调整似乎更牵动申请者的敏感神经。

　　复旦和上海交大的招生改革均强调了对申请人背景评估的重要性，目的很明显———网罗优质生源，业内人士认为这表明各商学院对优质生源的竞争更加激烈，也说明我国MBA录取制度正在向国外的申请制靠拢，让考生和学校都有更多的自主选择机会。

　　那么，这种招生政策以后会不会被国内商学院推行？北京多家商学院肯定该举措是很好的尝试，但也表示自身的2009年招生政策不会有大调整。今后是否仿效，要看上海交大、复旦等推行的效果以及官方对学院招生政策调整的反应。

　　对于不愁招生的一线商学院而言，院长们更关心如何招到合适的优秀学员。而二线、三线商学院则采取稳健的态度，除了对政策的观望以及改革可能面临问题的通盘考虑之外，2009年MBA申请者数量是否会像2008年那样迅速增长也是影响各校招生政策调整的因素，从目前全球经济衰退的情况看，中国经济发展放缓可能会使一些人本来打算自我投资的资金缩水或被套牢，从而影响到他们的进修计划。

　　在复旦大学MBA项目副主任谢昊看来，与招生政策的调整相比，更关键的应该是培养体系的改革，“源头固然有影响，制造过程更重要，招生政策也是为整个培养体系服务的”。

　　■ 招生解读

　　复旦 将申请人背景评估放在报名时

　　政策：根据复旦大学管理学院发布的“致2009年秋季MBA考生的重要通告”，将在网报阶段对有志于报考复旦MBA的申请人提前进行背景评估的预审工作。

　　申请人可自愿选择是否参加背景评估预审。申请人可于10月13日后在复旦大学管理学院MBA项目网站下载《复旦大学MBA入学申请表》，在10月25日前凭网上报名号填写完整并提交。复旦MBA招生委员会将在10月25日前对申请人提交的材料进行提前评估，并在11月10日正式报名现场确认前，给出申请人具体报考建议。

　　【Q&A】

　　背景评估将重点考核申请者的哪些方面？

　　复旦大学MBA项目副主任谢昊表示，背景评估包括多个方面，如评估考生的教育背景，即了解其入学前的学历学位以及获奖情况；评估考生的工作背景及综合能力；评估考生对管理知识的认知情况等。考生的诚信度、资料的真实性是所有考量标准的根本。

　　他建议考生在诚信、真实的前提下尽可能详细地提供各项材料和证明。

　　提前评估目的何在？

　　业内人士普遍认为复旦此次推出“背景评估预审制”，目的是想通过提前对考生进行背景评估，来吸引工作能力强、职业发展潜力大、但是应试能力稍弱的优秀生源报考。

　　谢昊并不掩饰复旦对优质生源的渴求，不过，他同时也强调说，预审并不代表考评，而且此举对那些背景不足的考生而言也有裨益。

　　此举又将对申请者们造成哪些影响？

　　对于提前评估中明显未达到复旦大学MBA基本条件的申请人，学校会在11月10日报名现场确认前给出相关建议，比如某申请者专科学历，英语较好但未达到一定级别，管理知识也还不够，那么委员会提醒其报考复旦有风险，或者可能会建议其选择国际MBA项目而非在职项目。

　　上海交大 提前面试优秀者联考成绩要求低

　　政策：即考生在参加MBA联考前，先参加校方举办的面试。其中，背景考核和面试优秀的考生，可以淡化统考成绩而被录取。上海交通大学将在往年全国联考笔试分数线A、B线的基础上增设C线，C线分数将至少比B线分数低10分以上。

　　进入全国联考“提前批”面试成绩优秀的考生，如果联考成绩达到C线且政治成绩合格可直接录取；进入“提前批”面试的考生亦有机会优先获得B线资格并可申请进行第二次面试，按“笔试成绩50%+面试成绩50%”的总分从高到低的原则择优录取。

　　【Q&A】

　　参加提前面试的优势人群是哪些？

　　据介绍，上海交大安泰首批提前批面试共收到431份有效申请材料，经过教育背景、工作背景、外语水平和附加分四个方面的背景考核，依据背景分从高到低，遴选出160位考生参加面试，最后选出40位面试成绩优秀的考生。首批申请者中，平均年龄为30.2岁，平均工作经历为7.95年，平均管理经验为4.5年，报考者的年龄主体集中在27—35岁。

　　上海交大安泰管理学院MBA项目主任胡海鸥表示，提前批面试旨在给背景非常优秀的申请人打开另一条被录取的通道，特别是工作经历丰富，但不擅长考试的“大龄”申请者。

　　业内人士普遍认为，相较于以往的考生先参加统考，达线后再复试的招生录取方式，交大的新措施对优质生源无疑是不小的诱惑。而对于低龄申请者而言，因为A线录取分呈现提高的趋势，竞争也将更为惨烈。

　　提前批面试和复试阶段的面试一样吗？

　　据胡海鸥介绍，提前批面试与复试阶段的面试并不相同，比如在此次提前面试的个人面试中，面试官将申请者的诚信、道德品质等作为考核的重要内容，而小组讨论中则将无领导讨论变成辩论的形式，让申请者能充分展示自身的能力和素质。而复试面试时，提前批面试中成绩一般的申请者还可以申请再次面试，但经过精心设计问题会完全不同。

　　MBA联考之前先对申请者的工作背景进行评估，有利于商学院网罗那些不擅长考试但管理经验丰富的人。

　　本版采写/本报记者 缪晨霞