五年一届的全国总工会十五次代表大会今日在京闭幕。当前，我国经济社会发展正处于深刻转型的关键期，工会承载着全国亿万职工的殷切期待。中华全国总工会主席王兆国在工会十五大报告中，明确提出要建设中国特色社会主义工会。

　　在经历了近30年的经济高速增长，建立较为完善的市场经济体制之后，深圳经济发展进入一个新平台，人均GDP突破1万美元，取得令人瞩目的成绩。今年6月，深圳市委四届十次全体会议提出，要争当实践科学发展观的排头兵，建设中国特色社会主义示范市。

　　与此同时，深圳的经济体制深刻变革和社会结构、社会组织形式、社会利益格局，以及职工队伍均在全国率先发生巨大变化，职工民主、法制和权利意识大大增强，利益诉求更加明确，各方利益发生充分碰撞。其中，劳资问题凸显，已经成为构建和谐社会的主要矛盾之一，对深圳工会履行维护的基本职责提出更高的要求，同时，也给深圳工会工作带来新的机遇和挑战。

　　面对历史新起点和新形势，深圳工会如何开创工作新局面?昨日，全国工会十五大代表、深圳市人大常委会副主任、市总工会主席许德森在接受记者专访时表示，未来5年，深圳工会将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，维护大局，维护稳定，维护职工的合法权益，重点推动构建和谐的劳动关系，既促进企业发展，又切实维护职工合法权益，实现劳资双赢。

　　“工人阶级作用不可替代”

　　记者(以下简称“记”):这次赴京参加全国总工会十五次代表大会，您最大的感触是什么?

　　许德森(以下简称“许”):这次工会的十五大受到中央高度重视，国家副主席习近平代表党中央发表了贺词，其中重点提到“三个不变”，即“工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇，作为改革开放和社会主义现代化建设主力军作用不能削弱，全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变”，这表明了以胡锦涛为总书记的党中央在新历史时期，对工人阶级主力军作用的充分肯定，我们参加这个会感到非常光荣，很受鼓舞!

　　中华全国总工会主席王兆国在工会十五大报告中，深刻阐述了建设中国特色社会主义工会的基本内涵和原则要求，这是中国工会自十四大以来的又一理论创新，是建设中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，进一步明确了我们要建设什么样的工会、怎样建设工会等一系列重大问题。报告还提出了今后5年的工作任务，很有针对性和指导性。

　　记:改革开放30年，作为市场经济发展较早的城市，成立特区28年的深圳在改革开放和经济建设上取得丰硕成果，其中工人扮演着什么角色?

　　许:深圳在28年里取得了令人瞩目的伟大成就，这是深圳数百万工人发挥主力军作用的结果，深圳走到今天，必须充分肯定工人阶级不可替代的作用。可以说，工人阶级在推动深圳经济社会持续快速发展中的作用更加明显，地位更加突出。

　　对于这支工人阶级的大军，历届深圳市委、市政府都高度重视和爱护，在创造物质价值的同时，经受了锻炼和考验，提升了自身素质，也实现了自身价值。因为有了这支素质比较高的职工队伍的劳动和付出，深圳高科技产业才能不断发展，成为全市支柱型产业。

　　而在这28年里，深圳工会也创新出许多模式，比如说广受瞩目的“蛇口模式”、“宝安模式”都是在改革开放当中，深圳各级工会组织在改革开放实践中共同创新的成果，是深圳改革开放伟大成果的重要组成部分。我们要认真总结这些经验，在此基础上，继续创造新经验、取得新成绩。

　　记:深圳今年提出要建立社会主义示范市，十五大会议则提出建设中国特色社会主义工会，您能否结合两者之间的联系，谈谈您对此次工会新定位的理解?

　　许:建设社会主义工会的基本内涵，我认为最核心一条，应该是坚持党对工会的领导，这是个政治原则，是由中国工会的性质所决定的，永远都不能变；二是要充分发挥工人阶级的主力军作用，这是中国特色社会主义的性质所决定的，这个作用一定要充分发挥出来；三是工会组织本身的职能，特别是维权职能，工会要把握好整体利益与具体利益的关系，敢于代表职工的利益，站出来为工人依法维权，维护整个队伍的稳定，维护社会的稳定；四是工会工作的体制和机制的创新，比如基层企业工会如何发挥作用、工会干部如何管理等。

　　“福利工会形象越来越淡化”

　　【在特定历史时期，中国工会曾给人留下“福利工会”的印象，而随着社会结构、社会组织形式、社会利益格局的变化，维权职能的弱化使之一度在重大维权事件中背负骂名，被推上舆论争议的“风口浪尖”。当前，工会在形象上出现重大转变，越来越侧重于维护职工合法权益，这一转变对外资、民营企业众多的深圳而言，显得更为迫切。】

　　记:近两年，深圳的企业和广大职工都明显感到工会形象的变化，提到工会，不少劳务工都谈到有家的感觉。

　　许:应该说过去给员工买个纸巾什么的那种“福利工会”形象在深圳已经越来越淡化了，深圳工会的主要职能就是维护职工合法权益。维权确实是个非常复杂的问题，过度了就变成对立，伤害到企业的根本利益，也就等于伤害了职工的长远利益。维权要依法，要体现维护工人阶级总体利益与具体利益的一致性。

　　目前，维权在一些外资企业来说难度相对较大。构建和完善规范劳资双方权利和义务的法律体系，才可以清晰界定哪些是违法的、哪些是合法的，因此工会维权最终还是要探索走法制化、制度化和规范化路子，依法、科学维权。

　　记:当前社会正处于社会转型期，作为改革开放的前沿阵地，不少社会矛盾均最先在深圳体现出来，面对这一现状，深圳如何在新起点上做好工会工作?

　　许:这确实给我们提出新的挑战，因为深圳工会目前的确遇到新问题，比方说社会的经济利益等结构正在进行深刻调整，各种利益矛盾充分碰撞。其中劳资矛盾逐步凸显，已经成为构建和谐社会的主要矛盾之一，这个问题如果处理得不好，构建和谐社会就是一句空话。

　　深圳提出要建设中国社会主义示范市的排头兵，首先就是要有一个良好的、和谐的、以人为本的社会环境。就这一点来说，深圳工会肩负很繁重的任务，我认为最重要的就是构建和谐的劳动关系，因为劳动关系是最基本的社会关系，劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。工会要通过调解劳资矛盾，既促进企业发展又切实维护职工合法权益，实现劳资双赢；既维护职工队伍稳定，又能推动构建社会主义和谐社会。这需要我们按科学发展观的要求来开展工会工作，靠在实践中大胆解放思想，创造新模式。

　　记:那么深圳工会将从哪些方面着手构建和谐劳动关系?

　　许:第一是加大工会组建力度，不断扩大深圳工会组织的覆盖面，没有这个基础，工会便无法作为。

　　第二是要充分发挥工人阶级的主力军作用。特别是在推动经济社会发展方面，要通过开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”竞赛、创建工人先锋号和经济技术创新活动，继续举办好深圳市职工技术运动会活动，以劳模精神激发广大职工的积极性、主动性和创造热情。

　　第三是主动依法科学维权，切实维护好职工的合法权益。

　　第四是要做好帮扶工作，这是工会的重要工作之一，也体现党对工人阶级的关心，比如对困难职工家庭实施“送温暖工程”，对困难职工子女开展“金秋助学”活动，今后还要逐步加大力度，要形成制度化和规范化。

　　第五是提高工人阶级的素质，特别是农民工的素质，深圳有超过500万的农民工，他们虽然是工人阶级的一部分，但还不具备社会化大生产条件下产业工人的组织性、纪律性、阶级觉悟和整体素质，这需要我们去引导、教育和培养。这块我们抓得非常紧，据统计，仅去年全市各级开展的针对农民工素质培训和讲座就有几百万人次，去年举办的“百万农民工技术大比武”也是基于这一出发点。

　　第六是工会的自身建设，比如外资企业工会干部开展工作有难度，有些干部提意见，遇到开明的老板还会听你的，不开明的听了可能就要炒你鱿鱼，这方面我们正在探索解决之道。

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