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提升非权力影响力

http://www.sina.com.cn  2008年10月21日01:21  金羊网-新快报

  

提升非权力影响力
■嘉宾:杜慕群博士

  

提升非权力影响力
■杜博士近距离为学员解答疑难。

  

提升非权力影响力
■现场不断爆发出掌声和欢笑声。

  

提升非权力影响力

  

提升非权力影响力

  ■新快报记者 严翠 实习生 夏丽莉 詹岗琳 孔令科/文冯雪晴/图

  第7期

  (总129期)

  主题:如何提高非权力影响力

  卓越沟通之道

  时间:2008年10月18日

  地点:

  广州市天河岗顶(好又多超市旁)侨鑫教育大楼附楼605室

  策划:蒋江敏(新快报经济新闻中心副主任)梁锡崴

  (广移教育服务有限公司)

  嘉宾:

  杜慕群博士

  ◆广州市协荣股份发展有限公司董事长

  主持人语

  做人要厚道也要"技术"

  做事先做人,是许多人都知道的基本道理,但通常对"做人"的理解只停留在道德与情操的层面上,诸如要做一个正直的、诚信的、乐于助人的、有理想的人等等。在听了本期沙龙嘉宾杜慕群老师的《如何提升非权力影响力》为主题的演讲后,你会发现,要做成事仅仅像上述那样去做人还往往是不足够的,做人除了要讲"厚道"外,还是要讲讲"技术"的。

  在现代社会,做事离不开沟通,卓越的沟通之道是成功做事的必要前提,而大量地运用非权力的影响力是顺利沟通的制胜法定,许多时候并非来自权力的影响力更能起到关键的作用,这当中的技术含量相当高,有许多理论知识与实证研究可供参考,包括表情、语调、肢体语言、环境等等,都是可使用的武器。如果把这样"做人"也来评级的话,那真可以给标上技术等级的,那些管理高手、销售精英无一例外地都是技术高段。

  多学点做人的"技术",总有它的好处。

  非权力影响力的内涵

  一群小孩在一起玩耍,有的小孩主动听从其中某个小孩的安排与吩咐,他靠的是什么?“靠的就是非权力影响力!”在昨天举行的管理沙龙上,杜慕群博士为我们解开了一个个谜。

  “组织内部越是高层次的领导者花在沟通上的时间越多,越是低层次的领导者花在实务上的时间越多。加强沟通是基层领导者提升自己最有效的渠道。”杜博士说,能否有效沟通对一个人是否成功、一个企业能否走向辉煌至关重要,沟通在人们的生活中起着越来越重要的作用。

  怎样进行有效沟通?杜博士指出,关键在于塑造和提升一个人的非权力影响力。其实,生活无处不需要非权力影响力,恋爱、交友、推销、求职、办事、购物、防骗等都是非权力影响力的表现。非权力影响力,是一种建立人际关系的双向沟通过程,目的是在不便用权威和力量的前提下,使人改变想法,行动或行为。它来源于专长和个人品格力量,并非自身的地位、权力等硬件因素,是一种软性的领导艺术。

  知己知彼,主动沟通

  杜博士认为,了解自己是提升非权力影响力的第一步。每个人都需要聆听自己内心的声音,了解自己的信念、价值观、理想等,同时在沟通前要明确自己的沟通目标。

  曹操和刘备为什么最终没有走到一块?杜博士认为,是他们之间的价值观不同所致,曹操乃“宁可我负人,不可人负我”的强势之人,而刘备乃“不以善小而不为,不以恶小而为之”的厚道之人。价值观是是成功的决定因素,大家必须用心去认识并建构自己的价值观,再去寻找沟通对象与自身的匹配之处。

  “他了解什么?什么使他兴奋?”杜博士认为,沟通中要不停地追问对方的特点,从而寻找与对方的契合点。男士往往关注NBA、乒乓球、网球、足球等体育活动热点,女士则对小孩教育、流行时尚与美容健身比较感兴趣,抓住这些兴奋点就找到了沟通的起点,沟通也就成功了一半。

  寻找自身与他人的匹配之处,也需要主动沟通。我们经常是来到一个陌生的酒店后,不知道酒店内部的路线以及从酒店到其他地方的路线,然而有个别酒店却早已觉察到这点,事先穷尽顾客入住酒店说可能遇到的问题,主动提供了酒店地图、设备使用说明等明确指引,让顾客领会到宾至如归的感觉。这就是主动沟通的表现。

  用心观察,审时度势

  在2006年5月连战夫妇访问大陆过程中,连战夫人在公众场合不停地流眼泪,身边的服务人员都以为夫人是激动所致,却丝毫没有发现她是对柳絮纷飞的环境过敏而不停地流眼泪。生活中,类似沟通不畅的事情屡见不鲜,其实只需要在沟通过程中更多地察言观色就可以了。

  “观察眼睛是一种非常有效的沟通方法。”杜博士说,如果某个人的目光与你的目光相接超过三分之二,那可以说明两点。第一,你很吸引对方,这时他的瞳孔是扩大的;第二,对你怀有敌意,向你表示无声的挑战,这时,他的瞳孔会缩小。

  在酒店喝茶,一般的服务员是见到杯子直接续茶,而不论杯中茶水是否已经凉了,然而杜博士却碰到过一个令他难忘的服务员。这位服务员在给每位顾客续茶时,会用手指轻轻触碰一下茶杯,发现茶杯凉了就立即将茶杯中的凉茶倒掉,再续上热茶。一个小小的举动,令杜博士记住了一个人,也记住了一个酒店,这就是非权力影响力的魅力所在。

  杜博士认为,越注意和谈话对象的细节,你的感觉敏锐度就越高,就越能根据对方这些不同的行为模式将自己“校准”到不同状态,从而进行有效沟通。

  用心倾听,领会内涵

  古代小国之间的谈判与记录,完全通过使者的口头传递,使者必须认真倾听谈判会议内容,回国后逐字逐句报告,不能多也不能少一个字,具有“人体录音机”功能。

  杜博士认为,在倾听过程中,应该不添加任何东西也不减少任何东西,并对所听到的内容做出反应,比如微笑、点头、身体前倾等。听者不仅需要倾听对方的内容,而且需要从更深层次领会其内涵。同是一面镜子,站在左边的人说是凹面镜,站在右边的人说是凸面镜,这就引起了冲突,这时候就需要学会换位思考,站在对方的立场,去思考问题并解决问题。

  1998年的一天,某人家的电视机突然发生爆炸,记者采访后,几家电视机厂家的反应:A厂家表示密切关注;B厂家表示以最快速度进行调查,如果是厂家责任,则全部赔偿…C厂家看到报道后马上免费送上25英寸电视一台,并表示慰问!显然C厂家不仅做到了认真倾听,而且做到了换位思考,深刻领会了其内涵。

  精彩案例

  场景1:老公刚刚辛苦应酬回家,还在换拖鞋的过程中……

  “今年我过生日,你送我一个钻戒好不好?”她对丈夫说。

  “什么?”

  “我不要那些花啊、香水啊、巧克力的。没意思嘛,一下子就用完了、吃完了,不如钻戒,可以做个纪念。”

  “钻戒,什么时候都可以买。送你花、请你吃饭,多有情调!”

  “可是我要钻戒,人家都有钻戒,我就没有,就我贱、没人爱…”

  结果,两个人因为生日礼物,居然吵起来了,吵得甚至要离婚。

  更妙的是,大吵完,两个人都糊涂了,彼此问:“我们是为什么吵架啊?”

  “我忘了!”太太说。

  老公睡沙发,压力太大了,辛苦有何意思呢?

  场景2:先生迟下班归家,换拖鞋当中发现妻子的纸条:饭热好在锅里,我洗好在床上!

  “亲爱的,今年不要送我生日礼物了,好不好?”

  “为什么?”丈夫诧异地问,“我当然要送。”

  “明年都不要送了。”

  丈夫眼睛睁得更大了。

  “把钱存起来,存多一点,存到后年。”太太不好意思地小声说,“我希望你给我买一个小钻戒……”

  “噢!”丈夫说。结果,你们猜怎么样?

  生日那天,她还是得到了礼物——得到了一个钻戒。

  结局:丈夫觉得一切的辛苦都是值得的!善解人意——美德。

  点评:同一个愿望,用不同的表达方式传达,会得到截然不同的结果。夫妻沟通也是很多夫妇非常棘手的问题,杜博士认为夫妻沟通最关键在于有心,不在乎价值!

  精彩问答

  问:我很爱我的母亲,但是每次和她说话都做不到心平气和。每次都很后悔,但是回过头来,我还是会大声地和她说话。我很苦恼,该怎么样才能很好地与母亲沟通?

  答:在我们的父母心中,我们始终还是个小孩;但是实际上我们在父母亲面前已经不可能再当自己是小孩了。老人家认为你还没有长大,你就应该做出成绩来,得到她的认可。另一方面,面对面沟通不好,我们可以换沟通方式,打电话、写信,其实都是很有效的方法,通过这样我们可以慢慢调整自己的心态。我是家里四兄妹中最任性的一个,直到自己有了小孩,才发现自己过去很多地方需要检讨。现在我每周给母亲打一次电话,聊聊天,同时让我的小孩也跟她谈谈学习状况,现在我和母亲之间沟通非常舒畅。

  问:非权力影响力是否就是人性化管理?

  答:人性化管理和非权力影响力是比较吻合,但不是完全一样的。人性化管理侧重在管理实践中尊重人性、体现人性、以一切从人性考虑的姿态来管理,而非权力影响力侧重用心去发现、去了解、去学习沟通对象的特点,然后找到契合点,从而灵活地沟通。

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