本报讯（记者 夏雨 邹宇）昨晚，奉节县城的新闻格外引人关注，电视上，一些前段时间无故缺席会议或找“替身”开会的领导正在作检讨。“让人震撼。”当地一位不愿意透露姓名的公务员告诉记者，以前开会都是能溜就溜，这次抓现行以为也就是走个过场，没想到会动真格。

　　负责人检讨时声音颤抖

　　据了解，10月17日，奉节县委、县政府召开全县重大项目暨乡镇“10+1”工程建设大会，会议当天，4家单位缺席，21家单位“一把手”用“替身”参会。

　　“我因其他工作耽搁，没有及时赶到会场，也没有按照纪律向有关部门请假，对此表示歉意。”昨晚，在奉节当地电视中，县科委主任陈学斌检讨中表示，他今后一定不再违纪。

　　记者在电视上看到，共有8名一把手或者单位负责人作检讨。涉及的单位包括：县科委、县国土局、县委教育工委、县安监局、县计生委、县食品药品监督管理局、共青团奉节县委、县委研究室等部门，整个检讨录像长约30分钟。

　　一些干部在作检讨时，情绪显得十分激动，有的语音也有些微微颤抖。

　　为何要找“替身”？

　　“为何要找替身开会？”一位准备参加检讨的一把手道出了苦衷，很多“重要会议”都要参加，这让他很痛苦。

　　“忙的时候一天要赶几场会，简直分身乏术。”这位一把手说，有时候去了才发觉会议其实并不太重要，有的由分管领导来参加，可能效果会更好。长期的大会小会，让这位一把手产生了“会议疲劳症”。而另一位要参加会议的一把手称，自己刚好出差在外，只好派其他人去参加。

　　一位县领导表示，县级部门和乡镇主要领导缺席会议或到奉节以外地区出差，必须向县主要领导请假。有些部门的一把手确有正当事由，但没有请假。“这也不符合纪律。”

　　县领导：

　　不是作秀

　　奉节县一位县级领导说，让这些部门的一把手作电视检讨，绝不是作秀。“对无视组织纪律的干部的处罚机制将长期坚持下去，可能还会更加严厉。”

　　县里大会一般都是根据会议安排的工作内容，请直接负责的单位负责人参加，但负责人缺席会议或用“替身”开会的情况在过去很长一段时间都存在，这样一来，会议精神就得再转手一道才能传达到有关负责人那里，会议要求就难免走样、变形，工作落实情况大打折扣。

　　当地群众：

　　十分支持

　　昨晚，为了目睹这些找替身开会的领导检讨，很多当地群众守在电视前。一位王姓市民告诉记者，他们十分支持领导这一决定，对领导干部的管理应该从严，提高标准。

　　王先生告诉记者说，领导干部在工作中的一个方面是起到表率作用，“你都找人去替自己开会，那么你还能保证在自己的工作中严格要求自己吗？”王先生表示，这种检讨意义十分重大，关键是落实到干部作风和具体事务中。

　　律师：

　　属法外处罚

　　律师张君认为，奉节县的做法不符合有关法律规定。让一把手在电视上作公开检讨，实际上是对他们的法外处罚。这些一把手是国家公务人员，犯了错误应按照《中华人民共和国公务员法》的有关依据处理。《中华人民共和国公务员法》第九章规定，对公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，并没有在电视上公开作检讨的条款。“这种处罚，已经超出了法律规定的范畴了。”

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　　奉节9部门一把手曾电视承诺改善服务

　　2006年9月，奉节县9部门负责人上电视承诺破除“办事难”。奉节县煤炭工业局、工商局、国土房管局、环保局、卫生局、质监局、安监局、中小企业发展局的8个局长和建委主任，分别通过奉节县电视台向社会作出公开承诺：提高服务质量，改善投资环境。不久，时任奉节县委书记的陈孝来承认，电视公开承诺服务未达到预期效果。