本报10月20日讯 （记者赵向南）“省总工会与省统计局城调队联合对我省农民工进行了一次调查，据调查结果看，我省农民工权益问题主要表现在收入方面，不少农民工感觉工资水平低，工资时有拖欠，同工不能同酬，节假日不能休息等，建议政府采取措施建立农民工工资正常支付和增长机制。”省政协委员高凤平在十届省政协第三次常委会议上说。

　　高凤平说，农民工的收入水平确实较低，我们调研范围覆盖了全省11个市，调查总样本达5300个，接受调查的单位农民工人均月工资收入在300元及以下的占4%，301至500元之间的占15%，两者合计，农民工工资在500元以下的占到农民工总数的近两成。加之“同工不同酬”问题比较突出，拖欠工资现象仍然严重，被拖欠6个月及以下的占86.7%，被拖欠7至12个月、1至2年的合计占10.8%，被拖欠2年以上和没有希望领到工资的约占2.5%。调查中还发现，农民工也不能享受法定休息时间，加班加点现象比较普遍。

　　高凤平建议制定有关 《山西省企业工资条例》，推动企业建立正常的农民工工资支付保障机制和增长机制。推行工资支付保障金制度，要求企业建立工资支付保障金账户，保障农民工工资的正常支付。支持工会代表农民工与用人单位进行工资集体协商并签订专项协议，完善企业内部正常的工资增长机制，解决农民工与城镇职工同工同酬问题。此外，还要尽快制定不同行业、不同工种的劳动定额标准，加强对实行计件工资制用人单位的监督，防止农民工实际工资收入低于当地最低工资标准。