N本报记者 魏柳菁

　　本报讯 因不服工伤事故认定，晋江一企业两度将泉州市劳动和社会保障局推上被告席。昨天下午3时许，泉州市劳动和社会保障局局长苏渊明到泉州市中级法院审判庭，出庭应诉。

　　政府部门一把手出庭应诉，使得这场普通的“民告官”案件受到省高院、省政府法制办、市人大等多方关注。庭审结束后，法院邀请前来旁听的人大代表参与协调。

　　事起去年8月6日晚，晋江某服装水洗公司的机台女工郑某，在操作时左手不慎受伤，造成左拇指压伤瘢痕粘连，左食指瘢痕挛缩。随后，郑某提出工伤认定申请，今年1月，泉州市劳动和社会保障局认定郑某所受伤为工伤事故。企业方不服该认定，申请了行政复议，事后，泉州市政府作出决定维持工伤认定。今年6月，企业方一纸诉状将市劳动和社会保障局告上了法庭，请求法院撤销认定。9月，鲤城法院一审判决维持了该工伤事故认定。企业方仍不服，递交了上诉状。

　　昨天，法庭上，企业方认为，郑某在申请工伤认定时，未提供医疗诊断证明，市劳动和社会保障局予以受理属程序违法，此外，工伤认定申请表存在涂改，应属无效。而郑某本人严重违规操作导致受伤，不能认定为工伤。

　　但苏渊明拿出医院诊断证明书，反驳了对方。他承认，申请书只能证明案件来源，上面存在有改动的瑕疵，属工作上失误，并未改变真实意图的表达。此外，郑某在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，企业方认为郑某不是工伤，却未提供证据证明。

　　庭审过程中，因郑某和企业方表示愿意协调，法官宣布休庭。旁听的人大代表随后参与了法院的调解工作。不到10分钟，上诉人与郑某就工伤事故达成了赔偿协议，企业方同意支付2万元赔款，并当庭撤诉。

　　而参加完庭审的苏局长也深有感触，“这对将来如何更慎重地作出具体行政行为，提高队伍的执法水平有着很大启发”。