本报记者彭森报道 记者昨天从罗湖区劳动局了解到，今年前三季度，罗湖区劳动关系呈现出“三升”、“两降”局面。“三升”是劳动信访办受理信访总量13102件，同比上升65．16％，受理劳动争议案2399宗，同比上升279．6％；另一升是劳动仲裁调解率为53．4％，同比上升34．1％。“两降”是集体上访134件，同比下降16．25％；重大劳资纠纷38宗，同比下降25．49％，没有发生过一宗因劳资纠纷引发的重大群体恶性事件。

　　另外，截止到9月30日，全区共促进5026人实现就业，提前超额完成市政府下达的促进4200名任务数的120％；全区87％的社区达到创建充分就业社区标准，提前完成市政府下达的80％的目标。