本报讯 晋城特检所全面实施“科技兴检、人才强检”战略，以加强检验检测能力建设和科技人才队伍建设为主导，全面引进科技新技术、新装备，为晋城连续六年特种设备安全零事故提供了强大的技术支撑。

　　晋城特检所确立“瞄准一个中心、首抓人才与技术”的全新工作模式，即以“强科技”为核心，加强检测装备、检测人才和科技成果向现实检测能力的转化投入力度，努力实现特种设备检验百分之百；同时加强对一专多能型人才和急需科技人才的培养和使用。晋城是我国煤化工发展基地，一些进口的、全新的设备连年递增。该所拿出专项资金分批派出人员参加各类检验人员资格培训，实现了各专业检验室无损检测Ⅰ级证人手两证，无损检测Ⅱ级证每室3证以上，检验师2/3以上。他们还注意走“检学研”相结合的发展道路，采用“请进来、走出去”的办法，对自身难以解决的检测项目，例如对大唐阳城国际发电有限责任公司电站锅炉检验，则请国家特检中心和省锅检所为合作对象共同开展。并请高级检验师专项授课。

　　在此基础上，该所增加对常用检测仪器的装配数量。重点是对三个专业检验室合理配置高效、高精密检测装备，引进国际先进的、检测效率高、操作简便快捷的TOFD检测技术、涡流检测技术和装备，并率先在晋城开展了锅炉的热工测试工作，实现锅炉煤耗数据分析，为该市锅炉的节能减排工作提供科技保障。

　　(李新雁)