5年内，全国各类企业有望基本建立工资集体协商制和集体合同制。昨天，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，《企业工资条例》正在立法中，并将加强对国企及其负责人工资收入的监管。

　　尹成基说，人力资源和社会保障部目前正在大力推进工资集体协商制度。一项名为“彩虹计划”的工作正在展开，该计划力争用5年在我国各类企业中基本建立工资集体协商和集体合同制度。此外，力争用3年左右基本建立全国劳动用工数据库，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管。 据《北京晨报》