本报讯 “以前，不管是不是书记管的，只要村里有事儿，大家准保都去找书记解决。自打有了‘职位说明书’，村民知道了啥事该找书记，啥事得让村主任解决……”怀柔区长哨营满族乡七道梁村民俗户祝福云的这种感受，来源于该区在农村干部管理中引入的精细化管理理念——全区14个镇乡全面推广了农村干部“职位说明书”制度，284个行政村已有1453名村“两委”干部人手一册“职位说明书”，明确了每人具体的岗位职责及分管的重点工作，使村干部之间履行职责、管理考核有了明确的依据。

　　据介绍，农村干部职位说明书由镇乡党委参照处级领导干部职位说明书制定，包括基本信息、工作概述、关系结构、工作职责、职位权限、任职资格、职位考核、工作环境等八大项内容和若干小项。

　　解书利是杨宋镇解村的连任老书记。以前，有麻烦事找村干部，村民第一个想到的就是他。自打推行《村干部职位说明书》，每个干部的职责、任务等都被详细地公布在村级公示栏之后，再有啥事，村民都会先对照一下“说明”，然后再按照“说明”找村主任或其他村委会干部。从具体村务中解脱出来解书利颇有感触地说，“以前‘低头进衙门，抬头都是官’，群众有事也不知道该找谁解决，于是只能找书记反映。现在有了‘职位说明书’，哪个村干部具体负责什么工作，群众有了困难应该找谁，大伙儿心里都有了底儿。”

　　（通讯员温来升 王君 潘玲岩）RB146