据新华社电 不久前出台的《山西省导游人员管理办法（征求意见稿）》将小费明确纳入导游合理劳动报酬之中，这在全国尚属首次。该办法面向社会公布后，引发了广泛争议。

　　据记者了解，《山西省导游人员管理办法（征求意见稿）》提出，导游人员的劳动报酬由基本工资、补贴、绩效奖励及旅游者自愿支付的小费等部分组成。

　　山西省法制办有关负责人说，如果没有特殊情况，该《办法》将于今年底正式出台。

　　对此，接受记者采访的旅游业内人士都表示欢迎。云冈石窟导游文莉莉说，她非常赞同小费合法化。“我们的收入由保底工资、补贴、绩效三部分组成。其中，保底工资只有五六百元，有些导游还没有；补贴只有带团出去时才有，一天30元。因此，导游的日子不好过。”

　　一些导游还认为，收受小费是国际惯例。游客给导游小费，意味着其对导游工作的肯定，这样做能调动导游工作的积极性和能动性，从而促进导游提高服务质量。还有一种观点认为，目前，在我国推行小费合法化能够有效地遏制导游吃回扣、导游变导购等现象。

　　与业内人士一边倒地支持小费合法化相比，游客观点各异。有一些游客对小费合法化抱以理解态度。也有部分游客反对小费收入合法化。他们认为，游客交付的团费里包括了服务费，若再允许小费合法化，无疑是鼓励导游重复收取游客费用。