|
|
佛山毕业生就业竞争加剧
 |
经济下滑就业形势严竣
■新快报记者 胡珊霞
据了解，2008年全国毕业生为532万人，加上此前已毕业但没找到工作的，预计2009年求职大军将达592万人。职业指导专家以及高校就业指导老师分析认为，全球经济不景气，就业形势不乐观，最近的才市供需情况已显露端倪。
佛山科学技术学院就业指导中心副处长钱灿平认为，经济危机影响非常大，直接影响了实体经济，制造业、房地产业等企业招聘也慎重很多，招人受到严格把关。有些企业裁员都是受到客观因素影响，例如今年东莞许多企业倒闭，失业人口增多，机电制造业不行，服务业受到冲击。佛科院校园招聘也比较淡，相比比去年同期减少30%，而佛科院毕业生人数比去年多了600人，可以说今年毕业生就业形势非常严峻，竞争激烈加剧。
记者也了解到，智联招聘网提供的数据显示，过去三个月，进出口行业、房地产行业、金融行业职位发布的增长速度在放缓。金融风暴对我国的影响不可避免，除了金融业外，房地产、建筑、汽车制造、服务业、旅游业五大行业也不能幸免。从中国经济长远向好的层面看，虽然就业不会出大问题，但短期影响是必然的。
■就业个案
面对经济形势的不确定性，校园招聘相对以往冷淡，就业形势严峻的情况下，应届毕业大学生的就业心态如何呢？为此记者采访了几位大学生。
●佛山科学技术学院农学专业黄广强（男）：
找工作一点都不难
黄广强还没有工作的打算，正在准备研究生考试。他觉得自己还年轻，太早工作，以后再想读书就没有精力了。能否考得上研究生？他信心满满：“应该考上的机会比较大，农学相对其他专业容易考，竞争不大，分数比较低。”
黄广强说，即使他要找工作，也觉得找工作一点都不难，因为农学专业就业率向来是90%，所以他的心态还是比较乐观。对于此次金融危机导致许多企业裁员，许多毕业生难找工作，他觉得自己的专业比较好，受不了影响。
●佛山科学技术学院人力资源专业冼瑞文（女）：
做好充分准备迎接挑战
冼瑞文刚参加完佛山人才市场举办的一场招聘会。她颇有感触地告诉记者，就业形势挺严峻的。招聘会不是专门针对毕业生，要的人又都是有工作经验的，尤其像人力资源专业，需求不是很多，而且基本上做到一定层次的岗位，都要有一定经验，所以她觉得找到一份专业对口的工作有点难。
但是，冼同学觉得自己心态算是积极的，她认为大学毕业生就业机会还是有的，就看自己能不能把握。“现在正不断准备着，做简历，网上搜索信息，心态都是比较乐观，做好充分准备迎接挑战。幸好自己本来在实践方面比较重视，跟社会有一定接触，有过实习，差不多一直在准备。”冼瑞文说。
●佛山科学技术学院中文师范专业黄思蕴（女）：
实践活动让我受益匪浅
黄思蕴是一个有想法、勤奋、好学、上进的学生。在很多同学感到迷茫时，她觉得应该对自己有一点信心。
她说，一般教育局真正招聘老师是在明年3月，现在不用刻意把一个学校offer拿下来。她曾经单独去南海一所重点高中实习，感触到作为一个老师的基本功，背后的真正实力很重要，所以现在剩下的时间就好好把普通话、书法、教学技能都加强一下，到真正打这场仗时才能发挥出来。
黄思蕴说，一个人需要不断反省自己，提高自己，尽自己的能力使自己最棒，相信自己。她觉得除专业理论很重要外，还需要实践能力，所以她平时都会去佛山的一些中学锻炼自己。
■高校应对策略
课程设计更贴近市场
大学生就业工作压力大，高校是如何想方设法帮助大学生就业呢？佛山科学技术学院就业指导中心副处长钱灿平告诉记者，针对目前严峻的就业形势，学校主要从三个方面来帮助和解决毕业生就业问题。
第一，就业教育进一步加强，学校举办了一系列关于就业形势、就业竞争力，职业生涯规划的讲座，对学生的就业观念、求职技巧等进行了轮番轰炸。
第二，就业市场的拓展，学校跟佛山人才市场、民营企业加强沟通，特别是到佛山一园六区加紧沟通，希望通过这种方式拓宽就业市场。
第三，跟踪毕业生和用人单位，通过对毕业生用人单位的跟踪，了解到学生需要哪些能力，对所学专业的感悟，然后反馈给学校，从而使学校的课程设计更加贴近市场。
■求职技巧
求职前做好四大准备
2009届高校毕业生求职大战即将拉开，应届毕业生该如何做好求职前的准备呢？日前，佛山科学技术学院学生就业处举办的一场关于求职技巧的讲座座无虚席，留英硕士、副教授、知名企业人力资源顾问揭东慧为大家上了一场生动的求职技巧课。
“如果准备工作失败，那就做好失败的准备吧。”揭东慧向大学生们强调，毕业生求职前要做好四大准备：职业生涯准备、心态准备、信息准备、材料准备。
先行规划职业生涯
毕业生求职前的职业生涯准备包括什么呢？揭东慧说，应届毕业生求职前必须想好五大问题，即是考研还是工作，是去大企业还是小公司，是就在本地工作还是去外地，是不偏离自己本专业还是遵循自己的兴趣，另外还有哪些特长等，这些都要想清楚。
树立自信调整心态
毕业生求职前的心理准备是必不可缺的。佛科院学生处副处长钱灿平告诉记者，以自己辅导学生就业的经验，发现毕业求职常见的心理障碍包括焦虑、自卑、怯懦、孤傲、冷漠。对此，揭东慧认为，毕业生克服心理障碍，首要选择适当的就业目标，其次避免理想主义，及时调整就业期望值，再次避免从众心理，不与盲目攀比，要克服自卑、胆怯的心理，树立自信心，并且不怕挫折，勇于向挫折挑战。
知己知彼收集信息
揭东慧说，就业信息的种类包括就业形势信息、社会需求信息、用人单位信息。求职者谋取一个理想职业岗位，不仅仅要取决于自己的学识、技术和能力以及社会经济的宏观需求等因素，也取决于求职者能掌握的就业信息的多寡。
那么如何做好信息准备呢？揭东慧告诉大学生们，事先了解一些企业背景也就是先在家做一些调查(homework or research)。具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。收集就业信息起码有8个主要渠道：招聘洽谈会、新闻媒介的招聘广告、委托中介代理机构、网络求职、电话、拜访和观察、通过亲友、邻居、校友以及学校的职业指导部门等。
简历最好只一页纸
毕业生要展示自我，就要做好材料准备。书面自荐材料包括就业推荐表、简历、自荐信、辅助材料。“个人简历，首先要‘简’，简历要简，更要有‘力’，包含三个方面：第一，从总体上控制，最好用一页纸，最多不超过两页；第二，要与针对性相结合，应聘到什么职位就列出自己这方面的专长，学了什么，能做好什么；第三，自己有什么实践成果和创意设想。”揭东慧建议。