本报讯（记者 高薇 实习生 夏涛）10月30日，记者从沈阳市总工会了解到，为维护好沈阳女职工的合法权益，沈阳市总工会将对女职工劳动权益保障状况进行问卷调查，并将把调查结果作为参考意见，在明年推动政府出台《沈阳市女职工权益保护规定》规章。参加调查问卷的女职工要如实填写，坦诚地把想法表达出来，在11月5日前把答案和意见建议发送到电子信箱sznzgb7150@126.com。

　　1.您是否遇到了就业歧视?

　　遇到过 没有遇到

　　2.您是否与企业签订了劳动合同?

　　签订了 没有签订

　　3.您是否与企业签订了集体合同或女工特殊权益保护专项集体合同?

　　签订了 没有签订

　　4.您单位是否建立了职代会？职代会是否有女职工代表?

　　有 没有

　　5.您的单位是否做到了同工同酬?

　　能够做到 不能做到

　　6.您的劳动安全和身体健康能否得到保证?

　　得到保证 得不到保证 根本得不到保证

　　7.您的单位有没有实行“四期”保护?

　　有 没有

　　8.您每天的工作时间?

　　8小时以下或左右 8小时以上

　　9.您所在单位经常加班吗，加班能否得到加班费?

　　不经常 经常

　　10.您所在企业是否为女职工交纳生育保险?

　　交纳 未交

　　11.您所在企业为女职工缴纳医疗保险情况?

　　缴纳了 没有缴纳

　　12.您所在企业为女职工缴纳工伤保险情况？

　　缴纳了 没有缴纳

　　13.您所在企业为女职工是否缴纳安康保险？

　　缴纳了 没有缴纳

　　14.您所在企业是否为女职工定期进行妇科体检？

　　是 否

　　15.您对女职工劳动保护有何建议意见？