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“金字招牌”不等于不战而胜

http://www.sina.com.cn  2008年11月01日05:54  长江商报

  国家发改委官员冷静评说武汉“两型社会”试点:

  坐拥区位、科教、人才等众多优势,如今又成为“两型社会”建设的改革试验田,是否意味着武汉抱上了“金娃娃”,注定比其他城市更高一筹呢?昨日的武汉“两型社会”建设改革论坛闭幕式上,国家发改委地区经济司长范恒山郑重提醒:武汉必须抢占资源和先机,不进则退。

  传统优势保不住“头号交椅”

  九省通衢、交通便利、科教发达、人才众多……这些传统优势在范恒山看来,光彩已不比往日。

  “首先说武汉交通便利、九省通衢,但要注意的是,武汉乃至湖北的外向型经济程度并不高,在中部都不算突出,甚至赶不上安徽。”

  武汉科研院所众多、人文综合实力雄厚,科教综合实力位居全国第三。然而范恒山指出,即便这样,武汉的自主创新能力并不强,自主知识产权和国际名牌并不多,这与优势地位是不相称的。

  说到区位优势突出、市场条件良好,他直言:武汉的市场体系并不发达,一体化的程度也不高,而且不仅是武汉、湖北,整个中部地区都有这个问题。

  最后,针对武汉引以为豪的“唯楚有才”,范恒山更加直言不讳地说:“湖北、武汉人缺乏必要的合作精神,甚至争斗的意识大于合作。”他回忆在湖南调研时,听过一个耐人寻味的说法:湖南人很聪明,但是出了湖南才能真正成为人才;湖北人不团结,想搞好一个单位派一个湖北人去,想搞坏一个单位就派两个湖北人去。“玩笑归玩笑,但这至少说明湖北人的合作精神有待增强。”

  武汉要用“抢先”思维发展

  “我们必须认识到,湖北、武汉的中部战略地位并没有像原来那么牢固。”范恒山进一步提醒,武汉城市圈获得“两型社会”试点这块招牌,并不代表武汉就有不战而胜的资本,“因为在国家区域协调发展的总体战略中,一个试点只是若干旗帜中的一面,并不是唯一的一面,各个地方都在发展,谁做不好谁就会不进则退”。

  武汉该如何用好“两型社会”这块金字招牌?范恒山传授“秘方”:资源有限、市场有限,谁走在前面谁就抓住了发展的先机,武汉要用这种“抢先”的思维来谋划产业升级、项目建设、协调发展、空间布局、体制创新和方式转变。同时,切记以特色为基础,不要去跟风,否则就丧失了优势,没有特色就没有竞争力。

  财政部财政科学研究所所长、研究员贾康:

  增值税的结构性调整为期不远

  建设“两型社会”,对高污染、高耗能的产业增加税收,对环保、低耗、少排污的产业则减少税收——昨日财政部财政科学研究所所长、研究员贾康判断,国家酝酿增值税结构性调整的时机已经成熟。

  “我们在‘两型社会’的建设中,财政要配合综合改革,在必要的时候要花钱买机制、建机制。”贾康预计,接下来,在调动财力和支持经济社会的结构安排上,中国推进“两型社会”建设、促进发展方式转变必将是重中之重。

  武汉大学博导伍新木教授:

  可以鼓励干部下海分流

  昨日,武汉大学博导伍新木教授抛出论点:90%的社会精英都下海,这才是真正的“全民创业”。

  他援引前湖北省委书记俞正声的话说,其实5%的精英到政府就足够了,中国有13亿人,5%就是600多万人,再有5%的精英当教授做科研,剩余90%的精英就应该干企业、干实业,这样国家才能强大。而现在是倒过来的,90%的精英都在政府。

  伍新木提出,武汉可以尝试鼓励干部下海、分流,打造更具吸引力的全民创业氛围。

  本报记者 刘春燕 通讯员 陈国方 阮鹏

  全国政协人资环委主任张维庆:

  “两型社会”要攻克三大矛盾四大瓶颈

  昨日,全国政协人资环委主任张维庆鼓励武汉积极向国家争取财税、投资、金融等方面的优惠政策。他分析,建设“两型社会”,有三大矛盾、四大瓶颈是绕不过去的。

  三大矛盾是:城乡差距、区域差距、贫富差距不断拉大的情况下引发的各种矛盾;人口、资源、环境状况及其相互之间的关系越来越尖锐所引发的各种矛盾;国家主体意识形态和文化意识多元化状况下引发的各种意识形态领域的尖锐矛盾。

  四大瓶颈则分别为:在可持续发展的道路上实现“两型社会”的建设,有观念和体制上的制约;人口总体数量大、素质总体不高、结构性矛盾凸显的状况;能源面临着挑战、耕地面临着危机、粮食安全、15亿人的吃饭问题;可持续发展面临重大危机。

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