本报讯（记者孙涛）渭南市大荔县中医医院给全院职工摊派拉病人住院的硬指标，超额完成任务者还有奖金，面对该院的这一做法，法律人士认为已暴露出对该事件监管制裁的法律空白点。

　　陕西省法学会会员张允光认为，给医院职工定收住病人指标可以看做是医院内部正常的责任制考核，因为能到医院去说明患者身体就有不舒服的症状，是否需要住院也只有医生说了算数，病人也有拒绝入院的自由。职工在动员患者住院的时候，付出了劳动，所以拿医院给的报酬也算正常的劳动所得。但让职工动员病人住院治疗，而且还下发指标数量，这对医院工作人员来说，明显又是一条很不合理的规定。

　　西安市莲湖区148法律事务所穆冰玮律师则认为，医院职工所得奖金，虽来自于医院的盈利收入，但毕竟来自于患者，给拉病人住院的医院职工发奖金，还是加重了住院病人不必要的经济负担。特别是这样的奖金如果数目较大时，应该是触犯刑法的违法行为。但这一非常明显的违法行为，目前尚找不到相关的法律条款。针对大荔县中医医院要求全院职工拉病人一事，两位人士认为其在基层医院普遍存在，危害极大，也已暴露出法律对其监管的盲区和空白点。

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