中广网北京11月4日消息（记者黎政祥 实习记者张莹 通讯员张欣 霍东娜） 这个学期，北京顺义区北石槽镇幼儿园又新招了三位新教师，一名幼教专业、两名外招的大学生。为了使她们尽快融入工作，成为本园的中坚力量，幼儿园特制定了详细的培养措施。

　　首先是制定培养计划，明确新教师的发展目标。对新教师的培养分为三个阶段：从适应阶段、介入阶段到目标实现阶段，逐步使新教师做到三能，即：能认真写教案，能上好教育活动，能独立带班。

　　其次是关注新教师的思想，定期开展工作体会交流。每月一次，随时了解新教师的思想变化和思想需要，便于随时调整培养思路。

　　再次是以帮带形式，促进新教师尽快熟悉工作，适应工作。园内选择了骨干教师担任新教师的师傅，负责引导新教师认识工作性质，工作内容，学会三能。

　　第四是随机指导。园长、教研组长将随时进班，观摩新教师的工作，并及时进行指导。以此提高新教师的工作能力。

　　最后，是给予新教师自我发展的空间。园内依据新教师的自身优势，赋予新教师新任务，给予教师发展的空间。让有计算机特长的孙老师协助资料员，让有艺术特长的李老师参加比赛等等。

　　详细措施的制定，为顺义北石槽镇幼儿园的教师培养提供了有力保障，也将给北石槽的孩子们带来更加优秀的教师。