如今已是深沙贸易有限公司君岚时装厂工会主席的田双凤的务工经历像“过山车”:从高处落入低点，又逐渐回升。

　　上世纪90年代初，田双凤从内地来到深圳，由于找不到工作，她竟在家人的鼓励下尝试开办了一家小型服装厂，但由于既不懂制衣，也不懂管理，不到两年，她便血本无归。

　　“那时候感觉天要塌下来一样，眼前一片漆黑，整天躲在不足10平方米的出租屋里偷偷流泪。直到后来母亲知道后，给我来电话说‘你要坚强，哪里跌倒就从哪里爬起来!’”母亲的话像是当头棒喝，她决定从头再来。

　　“重新打工的第一站是一家小型服装加工厂，工种是最普通的剪线工，工资只有600，当时我有一双女儿在上学，生活开销很大。在第一个月发放工资时，我偷看了一下厂长、经理的工资，惊呆了，他们的高出我好几倍。这时我就很不甘心，决心要像他们一样有那么高的地位和工资。”

　　从那时起，田双凤开始参加企业里的各种技能培训，到书城看书成了工作之余的重要事情，并经常在网上收看一些企业家的演讲和专业知识的讲座。“这种习惯代替之前看电视的习惯，书本和讲座帮我打开了一扇门，打工一年后我就被提升为部主管。”

　　为了提高自身素质和学习外企管理经验，2002年，田双凤跳槽到一家港资企业，应聘上了总经理助理。但外企的管理模式，对她这个只做了两年底层管理的人来说，非常陌生。

　　为了全面掌握企业的管理知识，田双凤除了阅读“管理类”书籍外，还抽时间去参加课题培训，并参加电脑培训班。

　　“素质的提高不是一朝一夕的事情，一时的积极进取不会有显著的提高，这是个日积月累、厚积薄发的过程。”田双凤认为，读书是每个人走向成功的必经之路，这条路没有捷径，唯有脚踏实地才能走完。“我曾经也失败、自闭、迷惘和浮躁不安过，继而对生活产生了怀疑，但从学习中我明白了应该怎样走出困境，怎样活着才更有意义!”