-新观察

　　2007年底，我在上海访问青岛双星集团董事长汪海，送他一本我所写的《激荡三十年》。他翻到书中有关自己的 那段认真读了起来。许久，突然抬头一笑，说，“你总结的这句话很好，白云苍狗无常，沉浮自有天命”。数日后，我把书送 给杭州正大青春宝集团总裁冯根生，他在电话里说：“你最后的那句话很有意思”。还是那十二个字。

　　汪冯二人都是首届全国优秀企业家的当选者，20年后，当年这批先锋人物的命运亦如白云苍狗，相差悬殊。

　　在那次评选前一年，彼得·德鲁克发表《创新与企业家精神》，他对企业家的定义是，“企业家是那些愿意把变革视 为机遇，并努力开拓的人。”从这个定义出发，这20位入选者都当之无愧。他们是当时承包制改革中涌现出来的杰出者，他 们领导的企业在之前都死气沉沉，而在改革后则焕然一新。

　　这二十人清一色是国营企业的当家人，这批以承包改革获得关注的国营企业家很快就成为了历史的过客。

　　在他们的经营生涯中，体制、产权、决策监督、企业成就与个人利益，这些话题如一个个庞大而难解的乱线团一直让 这些国字号的当家人们日日苦恼，他们中的很多人也因此成为变革的牺牲者和试验品。

　　迄今回视，当初当选的20人中没有一个最后完成了企业产权的清晰化改造，到2008年，一半企业陷入困境或已 经消失。

　　那次评选之后不久，另一些靠市场拓展而崛起的企业家成为了主角。

　　在90年代变得名声显赫的企业，无论是海尔、联想还是长虹，在1984年之前的中国国营企业序列中，都是寂寂 无名之辈，然而它们都因为有一位杰出的领导者，在各自的行业中率先完成了技术改造和管理提升，并在市场竞争中站住了脚 跟，因而得以迅速地脱颖而出，相继成为新一代国营企业的翘楚。然而，这些新型国营企业家所面临的困扰，似乎一点也不少 于他们的前辈们。

　　今年2月，在亚布力参加中国企业家年会。一群学者、媒体记者围桌阔论，又谈及二十年前那次轰动一时的评选，有 人扳指细数人名，绝大多数已是十分遥远而陌生。突然有人提到一个细节，当年评选之后，中央领导人特意在中南海怀仁堂举 行了评选颁奖仪式，“此后再没有这样的高规格待遇”。

　　言语至此，不知喜悲。

　　□吴晓波