本报讯(记者/叶明华)记者昨日从深圳市人事局获悉，为加紧推进高层次专业人才队伍建设，促进深圳专业人才队伍的壮大和可持续发展，人事局已制定了落实市委市政府高层次专业人才建设“1+6”文件时间表，目前已经启动了6项工作，开始了新一轮人才战略。

　　这六项高层次人才建设工作分别为:一是积极筹备高层次专业人才认定工作，设计认定流程，制定人才证书；二是加快推进高层次专业人才配偶就业办理问题，尽快开始受理高层次专业人才配偶就业申请，统筹安排或协调解决不同层级人才配偶就业，会同市劳动保障部门做好就业援助工作；三是加紧制定并实施高层次专业人才学术研修津贴制度；四是着手实施国(境)外高级专家特聘岗位管理办法，将受理机关事业单位特聘岗位设岗申请，下达特聘岗位设置方案，协调帮助各设岗单位开展招聘；五是积极准备开辟高层次专业人才引进绿色通道，加快制定实施办法，对国家级领军人才等安排专窗专人办理引进手续，为企业科研团队引进人才提供优质高效服务；六是加快制定“卓越专家访问计划”、“鹏城杰出人才奖”、“高层次专业人才专项资金”等方面的操作办法，提供经费资助国内外知名专家学者来深访问，奖励、资助和补贴高层次专业人才和杰出人才。