本报讯 （记者贾鹏 吴昊亮）连续7年，朱先生都要自己交纳社会保险，2007年4月份，他在将个人档案转入北京市人事局时，被告知因无法确认身份，档案无法接收，而这一切都因为一张“失踪”多年的干部录用表。为此，朱先生起诉原单位中国工商银行总行，要求归还干部录用表，赔偿社会保险2万余元。近日，西城法院已立案。

　　29年前通过招干进银行

　　朱先生说，自己在1979年以招干形式进入人民银行北京分行王府井分理处，属于第一批进入银行的高中生，此后进入中国工商银行总行（原人民银行）工作，通过干部录用程序后，成为科员。

　　后经多次工作调动，2001年，朱先生进入中国国际技术智力合作公司工作，但此时却找不到当初的干部录用表，“让银行开了丢失证明，我的档案才勉强被接收。”朱先生说，由于这个原因，从2001年至今自己要交纳保险的全款。

　　2007年4月，朱先生决定将档案转入北京市人事局，但人事局以同样理由告知，因没有干部录用表，无法确认他的身份，拒绝接收档案。在与原单位交涉未果的情况下，朱先生决定起诉。

　　银行称此人无干部录用表

　　昨日，工商银行总行人事处魏处长表示，朱先生向中组部等反映情况后，银行已就此写了报告，表示不再就此发表观点。

　　据相关媒体报道，工商银行总行人事处曾称，朱先生在总行没有任职，只是调入，并非录用，并没有为其办过干部录用手续，所以不存在其所称的干部录用表。

　　昨日，西城区人民法院证实，已接到朱先生的诉状并已立案。

　　■ 声音

　　证明须找原单位

　　“转干”停办多年

　　昨日，北京市人事局政策法规处工作人员表示，档案内干部录用表缺失，无法证明所属人干部身份，其他单位无法接收，只能由原单位处理。

　　“转干”停办多年

　　一家中央直属事业单位的人事处负责人表示，工人编制员工转为干部编制，已很多年不办理该手续，所以现在很难了解到重新办理干部录用表的相关程序。