信息时报讯 (记者 熊佳焰) 历时3个多月的广东百名年轻厅处干部“阳光公选”终于落下帷幕。经笔试、面试、公示、组织考察、征求意见等层层考验，广东面向全国公开选拔的100名优秀年轻干部最终人选与任职方案正式确定。

　　7人落选组织考察关

　　此次公选吸引了6000多个报名者中，脱颖而出的100名人选中有四成是省外干部，“过江龙”占了很大一部分比例，广州另有三个区的团委书记也成功进入考察对象名单。然而经过最终的组织考察关时，有7人因生活作风或隐瞒实情等问题而落选，不适合提拔使用后被人递补，另有1名来自省管第五组的高校教授成功闯过组织考察关后，却觉得专业不太合适的关系，而主动放弃了最终的副校长职位。

　　省外中直干部占四成

　　据了解，在最后公布正式确定的100个职位人选中，有87%的人具有硕士、博士学位，平均年龄35．1岁，最大41岁、最小27岁。其中，女干部27人、党外干部8人、少数民族干部4人。其中，来自广东省外和中直单位的干部占四成，不少人还被安排担任广东省管的重要职位。

　　28岁的丁凯获任职中山市发改局副局长，之前他是浙江省发改委社会发展处的主任科员。丁凯说：“这次公选给我印象最深的是‘大开放’的气象，面向全国，唯才是举，不在资格上设置过多的条条框框，让我这样今年刚刚提为主任科员的一般干部也有尝试的机会。公选的一系列创新制度设计，有效杜绝了不良现象，我作为一个在广东举目无亲的外省人，能够最后入围，是这次选拔公正、公开的最好体现。”

　　岗前培训3天两周内到位

　　记者获悉， 今天上午，100名年轻干部将与9月份公开推荐的部分未履职位干部一起，共同在省委党校参加广东“双百”领导干部人才计划第二期培训班，集中进行3天的岗前培训，之后按规定程序办理任职手续，由省委组织部相关分管领导或各职能部门领导陪同，分赴各自的新岗位履职，预计2周内能让绝大部分人选全部到位。据悉，华师、深大、广工、广外将分别接收2个新任副校长，一个是“公推”、一个是“公选”产生。

　　至此，自8月1日发布公告以来、历时3个多月的广东省省市联合公选100名优秀年轻干部终于圆满结束。

　　暨大教授赴深大任副校长

　　在省管五组以总分第一名成绩成功当选的暨南大学文学院李凤亮教授是一名37岁的年轻博导。据悉，作为教育部“新世纪优秀人才”的他将赴深圳大学就任副校长一职。

　　此次公选，在干部待遇和管理一项明确表明：“委任制干部试用期一年，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。非委任制干部，不实行试用期制，但在任职满一年后仍需进行考察，胜任者继续任职，不胜任的，免职按原职级另行安排工作。”李教授表示，履职第一年很关键，“要尽快适应，熟悉情况，进入角色，踏实工作，迎接各方面的考核。”当代社会的公选，更侧重于选拔出具有专业知识的专家型管理人才，而公选也给年轻学者一个增知识、长才干、作奉献的实践机会。公选的考试结束了，“更严格的考试在后面，最大的考官就是新单位的干部群众”。